崗位職責(zé)
1、制定和完善公司信息技術(shù)管理規(guī)章制度,確保有效落實(shí);依據(jù)公司戰(zhàn)略,規(guī)劃信息化系統(tǒng)發(fā)展方向,推動(dòng)數(shù)字化解決方案落地,支撐業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展。?
2、全面負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)運(yùn)營,保障系統(tǒng)穩(wěn)定、安全運(yùn)行;組織落實(shí)軟硬件系統(tǒng)采購、維護(hù)、設(shè)計(jì)、開發(fā)及測試工作;針對(duì)自研及合作研發(fā)系統(tǒng),開展需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)及日常維護(hù),構(gòu)建技術(shù)中臺(tái)能力。?
3、參與公司數(shù)據(jù)報(bào)送的數(shù)據(jù)治理,提高數(shù)據(jù)報(bào)送質(zhì)量,為決策提供有力數(shù)據(jù)支持。?
4、管理信息部門日常工作,培養(yǎng)和建設(shè)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)素養(yǎng);負(fù)責(zé)外包人員管理,把控外包項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本。
5、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需求,持續(xù)優(yōu)化信息化系統(tǒng),制定并實(shí)施優(yōu)化方案;關(guān)注行業(yè)新技術(shù),推廣應(yīng)用適合公司的信息化工具和技術(shù),提升信息化水平。?
任職要求?
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理、軟件工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2、8年以上信息技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備外包人員管理經(jīng)驗(yàn);有成功主導(dǎo)信息化系統(tǒng)需求分析、設(shè)計(jì)及實(shí)施的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。?
3、熟練掌握信息系統(tǒng)規(guī)劃、需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)等技能;熟悉主流開發(fā)語言、數(shù)據(jù)庫、服務(wù)器等技術(shù);了解信息安全相關(guān)知識(shí)和法規(guī)。
4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)和決策能力;能夠有效管理外包資源,推動(dòng)項(xiàng)目高效執(zhí)行。?
5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心和創(chuàng)新精神;能適應(yīng)快速變化的業(yè)務(wù)環(huán)境,應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)和壓力。