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更新于 6月6日

誠聘車工-五險(xiǎn)一金-包住

8000-12000元·13薪
  • 聊城東阿縣
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招10人

職位描述

西門子發(fā)那科廣數(shù)車床設(shè)備銑床設(shè)備磨床設(shè)備電氣機(jī)械/電力設(shè)備金屬制品業(yè)
工作地點(diǎn)位于山東省濟(jì)南市長清區(qū)(提供免費(fèi)住宿)?。?!
一、崗位職責(zé):
1、按時(shí)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù); 2、嚴(yán)格按照機(jī)床操作規(guī)程和機(jī)床使用說明書的要求使用機(jī)床; 3、嚴(yán)格按照工藝文件和圖紙加工工件,正確填寫工序作業(yè)程序單和其他質(zhì)量記錄; 4、負(fù)責(zé)機(jī)床的日常維護(hù)保養(yǎng); 5、工作中,改進(jìn)自我水平并且就生產(chǎn)過程中的問題提出建議。
二、任職資格:
1.能熟練操作數(shù)控車床,熟悉各種材質(zhì)加工特性; 2.熟練操作相關(guān)設(shè)備,能看懂機(jī)械加工圖紙及工藝,會(huì)使用相關(guān)量具,具有機(jī)加工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.公司采取一人多機(jī)的形式,需要一個(gè)人操作2-3臺(tái)機(jī)床,有一人多機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者優(yōu)先。 4.踏實(shí)肯干,吃苦耐勞,干活快,接受倒班制工作。
三、其他: 1、工作時(shí)間8小時(shí)工作制,三班倒; 2、入職交五險(xiǎn),3個(gè)月轉(zhuǎn)正交一金; 3、外地職工提供良好的住宿條件,一個(gè)房間3人,配備空調(diào)、暖氣,冬暖夏涼; 4、年底雙薪,一年13個(gè)月的工資; 5、中午免費(fèi)吃飯,魚、蝦、肉、水果搭配齊全; 6、節(jié)假日如春節(jié)、中秋節(jié)、38婦女節(jié)發(fā)放福利; 7、娛樂設(shè)施齊全,籃球場、娛樂室一應(yīng)俱全。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、帶薪年假、定期體檢、免費(fèi)班車、高溫補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利
原標(biāo)題:《五險(xiǎn)一金+數(shù)控車工(提供食宿)》

工作地點(diǎn)

聊城東阿縣東阿汽車站

職位發(fā)布者

耿女士/人事專員

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo濟(jì)南中船設(shè)備有限公司
濟(jì)南中船設(shè)備有限公司,是中國船舶工業(yè)CSEMC成員單位,是一家面向全球市場的科技型制造企業(yè)。目前服務(wù)于Daimler(戴姆勒)、General Electric(通用電氣)、Siemens(西門子)、Caterpillar(卡特彼勒)、Wabtec(西屋制動(dòng))、MAN Energy(曼恩能源)等諸多世界五百強(qiáng)企業(yè)及現(xiàn)代重工、中船動(dòng)力、濰柴、洋馬等知名企業(yè)。公司專注于工業(yè)領(lǐng)域精密零部件及高強(qiáng)度特種緊固件的研發(fā)與制造,產(chǎn)品主要應(yīng)用于中低速柴油發(fā)動(dòng)機(jī)、軌道及其內(nèi)燃機(jī)、渦輪機(jī)械、風(fēng)力發(fā)電、海洋工程、油氣開采、重卡及工程機(jī)械、動(dòng)力傳動(dòng)等領(lǐng)域。公司一貫秉承“質(zhì)量第一、顧客滿意、持續(xù)改進(jìn)、爭創(chuàng)一流”的質(zhì)量方針。視產(chǎn)品質(zhì)量為企業(yè)生命,嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),建立產(chǎn)品質(zhì)量管理的長效機(jī)制和全面質(zhì)量管理體系,從原料控制、技術(shù)保障、生產(chǎn)過程控制、銷售環(huán)節(jié)控制等各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)質(zhì)量控制與保證,為客戶提供放心產(chǎn)品。公司先后通過ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康與安全管理體系、IATF16949汽車質(zhì)量管理體系、AS9100D航空體系以及ISO/IEC17025實(shí)驗(yàn)室管理體系等多項(xiàng)認(rèn)證,同時(shí)針對(duì)HT及MT特殊過程通過了NAdcap航空專項(xiàng)審核、獲得CE認(rèn)證證書等,產(chǎn)品質(zhì)量充分得到保證。公司注重提高“人”的素質(zhì),發(fā)揮“人”的作用,圍繞“人”來構(gòu)筑公司的核心能力,通過外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn),努力提升企業(yè)人性化管理水平,營造鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè),幫助人才干好事業(yè)的發(fā)展環(huán)境。職工的生活不斷得到改善,企業(yè)文化建設(shè)逐步加強(qiáng)。公司每年都組織員工外出旅游,在云南、北京等地的旅游給員工留下了深刻的印象。每一年的員工運(yùn)動(dòng)會(huì),也使員工團(tuán)結(jié)拼搏的精神在競賽中得到展現(xiàn)和提升。在職工培訓(xùn)室接受先進(jìn)的技術(shù)培訓(xùn),在沐浴室洗去工作的疲憊,在游藝室、體育場放松心情、蕩滌心靈,公司人性化的管理深受職工的好評(píng)。公平合理的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制形成了人人愛崗敬業(yè),比、學(xué)、趕、幫、超的工作氛圍。公司在謀求利潤最大化之外,勇于承擔(dān)各項(xiàng)社會(huì)責(zé)任,誠實(shí)守信,安全生產(chǎn),保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益;保護(hù)環(huán)境,節(jié)約和愛護(hù)資源;追求創(chuàng)新、推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步。把履行社會(huì)責(zé)任的要求融入公司運(yùn)營全過程和日常管理中,通過建立和運(yùn)行質(zhì)量管理體系、職業(yè)健康管理體系、環(huán)境管理體系、完善了公司各部門、各工序、各崗位的管理要求、行為守則及工作職責(zé)。在制度、資源和人員上保障公司經(jīng)營活動(dòng)滿足安全、高效、綠色、和諧的要求,確保企業(yè)全面、全員、全過程履行社會(huì)責(zé)任。隨著經(jīng)濟(jì)全球化步伐的加快,以服務(wù)客戶為中心的理念開始在世界范圍內(nèi)廣泛傳播。公司樹立正確的客戶服務(wù)理念,加強(qiáng)與客戶的溝通,為客戶提供卓有成效的服務(wù),贏得客戶信任,建立客戶忠誠。并且面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)+這一趨勢,公司抓住機(jī)遇,與互聯(lián)網(wǎng)深度融合,將公司的產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化來完成產(chǎn)業(yè)升級(jí)。通過互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)的分析與整合,理清供求關(guān)系,通過改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)方式,來增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展動(dòng)力,從而促進(jìn)公司健康有序發(fā)展。在新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換這一大勢中,公司善于識(shí)別和利用商機(jī),高效組織和靈活配置各類生產(chǎn)資源,提供適應(yīng)市場需求變化的產(chǎn)品和服務(wù),滿足供給的多樣化和激烈的市場競爭力。未來公司始終踐行著“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建和諧企業(yè)”的發(fā)展宗旨,努力實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)建幸福和諧大家庭”的發(fā)展目標(biāo),用真誠服務(wù)與改革創(chuàng)新鑄就中船新的輝煌。
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