1、抓好所管理的公司業(yè)務部各項業(yè)務的發(fā)展工作,達到條線考核的要求;
2、負責部門內(nèi)人員的培養(yǎng)工作,做好業(yè)務人員的傳、幫、帶工作;
3、根據(jù)區(qū)域特點,有創(chuàng)造性地拓展公司銀行業(yè)務;
4、服從需要,完成分行行長室及總行條線管理部門分配的其他工作任務。
5、原則上45周歲及以下,大學本科(含)以上學歷;
6、具有8年以上金融工作經(jīng)驗,其中從事公司條線管理崗位5年以上,且具有下一層級管理職位經(jīng)歷3年(含)以上;
7、擁有豐富的客戶資源、良好的社會關系,熟悉北京地區(qū)市場環(huán)境;具有較強的營銷能力和風險管理能力;
8、具有較強的團隊管理能力及市場開拓能力;
9、特別優(yōu)秀者以上條件可適當放寬。