崗位職責:
1.根據分行的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,制定本機構的業(yè)務規(guī)劃和工作計劃,并組織實施。遵守總分行各項規(guī)章制度,制定并完善本機構相關制度和流程;
2.負責對公司業(yè)務或個人業(yè)務客戶的挖掘、提升和維護工作,拓展業(yè)務渠道,組織營銷我行金融產品與服務,確保完成分行下達的各項業(yè)績指標;
3.負責本機構的廳堂管理與營銷、會計核算、重控管理、反洗錢、安全保衛(wèi)和案件防范治理等工作;
4.負責本機構各項業(yè)務的風險管理,確保經營管理工作符合監(jiān)管和行內的政策標準和控制要求;
5.加強團隊建設和培養(yǎng),不斷提升團隊整體能力;
6.完成領導交辦的其他工作。
應聘資格條件:
1.年齡在40周歲以下,統(tǒng)招本科及以上學歷;
2.8年以上銀行工作經驗,5年以上銀行管理崗位工作經驗;
3.熟悉國家金融管理制度,熟悉銀行業(yè)務,掌握銀行管理相關規(guī)定,熟悉銀行產品;
4.市場開拓能力強,社會資源廣泛,具有較強的組織管理和溝通協(xié)調能力;
5.無違規(guī)違紀等不良行為,無監(jiān)管機構金融違規(guī)記錄,無經商辦企業(yè)或兼職行為,符合大連銀行親屬回避要求;
6.有通州地區(qū)分行(支行)工作經驗者優(yōu)先。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、交通補助、高溫補貼、采暖補貼、帶薪年假、定期體檢