1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓目標(biāo)客戶(hù),并根據(jù)公司業(yè)務(wù)體系,為客戶(hù)提供:退休規(guī)劃、子女教育、財(cái)富管理、家庭保障等方面的個(gè)人及家庭保險(xiǎn)規(guī)劃。
2、充分了解和挖掘客戶(hù)需求,為客戶(hù)量身定制專(zhuān)業(yè)的家庭資產(chǎn)保障配置解決方案及保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)服務(wù)。
3、熟悉保險(xiǎn)產(chǎn)品形態(tài),設(shè)計(jì)產(chǎn)品組合,實(shí)現(xiàn)客戶(hù)家庭資產(chǎn)全面保險(xiǎn)保障配置。
4、負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
5、在開(kāi)展業(yè)務(wù)的同時(shí),深度挖掘客戶(hù)需求,并具備提出合理化建議的能力,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提升。
6、福利:周末雙休、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期團(tuán)建、彈性工作、激勵(lì)獎(jiǎng)金、年內(nèi)多次晉升機(jī)會(huì)。
【職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃】
1、以客戶(hù)為中心,成為專(zhuān)業(yè)“保險(xiǎn)規(guī)劃師”,共贏發(fā)展之路。
2、以團(tuán)隊(duì)管理為中心,發(fā)展銷(xiāo)售家族,成為優(yōu)秀的“未來(lái)企業(yè)家”。
3、兩條發(fā)展路徑可以自由選擇,實(shí)現(xiàn)多元化發(fā)展。真正做到發(fā)展有平臺(tái),晉升有通道。
4、提供專(zhuān)業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn),在保險(xiǎn)行業(yè)快速成長(zhǎng),并得到持續(xù)合理、可實(shí)現(xiàn)的期望收入。
5、提供公正、公平、公開(kāi)的晉升體系,較大限度地發(fā)揮個(gè)人價(jià)值。
【任職要求】
1、年齡在23-45周歲,特別優(yōu)秀可放寬至50周歲。
2、出色的溝通技巧和優(yōu)秀的職業(yè)道德素養(yǎng)。
3、具備自我時(shí)間管理能力,善于學(xué)習(xí)和總結(jié)。
4、擁有人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融/財(cái)會(huì)、工商管理等專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
5、擁有AFP、CFP、CFA、IFM、GWMA等認(rèn)證資質(zhì)的優(yōu)先考慮。
6、有理想、有激情、有目標(biāo),不安于現(xiàn)狀且敢于挑戰(zhàn)高收入的優(yōu)先考慮。