崗位職責(zé):根據(jù)定位分工不同所負(fù)責(zé)工作略有變化,重點(diǎn)如下: 1、擔(dān)綱該國(guó)家市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)或市場(chǎng)核心崗位,根據(jù)集團(tuán)總體戰(zhàn)略安排,協(xié)助國(guó)際公司總裁,制定子分公司戰(zhàn)略部署,并組織完成所轄職能的經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、對(duì)接所負(fù)責(zé)的國(guó)家的運(yùn)營(yíng)商、合作部門(mén),通過(guò)商務(wù)合作談判、框架協(xié)議簽訂,獲取通信基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)租賃等商業(yè)合作機(jī)會(huì),并維護(hù)及深化本核心人脈資源; 3、建立、布局并培養(yǎng)子分公司總部及各地市一線相關(guān)職能團(tuán)隊(duì),優(yōu)化業(yè)務(wù)流; 4、子分公司運(yùn)營(yíng)管理、人才梯隊(duì)培養(yǎng)、成本控制、重大事宜處理,及管理層要求的其他事項(xiàng)。
任職資格: 1、本科或以上學(xué)歷,5年或以上工作經(jīng)驗(yàn),綜合背景優(yōu)異的可專案考慮; 2、相關(guān)國(guó)家移動(dòng)通信終端產(chǎn)品、設(shè)施設(shè)備、應(yīng)用服務(wù)等領(lǐng)域,資深運(yùn)營(yíng)、銷售、市場(chǎng)人士,并在所在國(guó)家及所轄城市的運(yùn)營(yíng)商中,具備深厚的業(yè)務(wù)人脈累積; 3、具備極強(qiáng)的人際溝通、商務(wù)談判、市場(chǎng)開(kāi)拓能力,具備一定的企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、組織能力; 4、具備敬業(yè)、守信、遵規(guī)、向善的職業(yè)道德,認(rèn)可國(guó)動(dòng)家文化以及永續(xù)超越,合作共享的核心價(jià)值觀。 職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼 能說(shuō)當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言,中文和英文可以作為工作語(yǔ)言.
任職國(guó)家:巴基斯坦