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1.為獲取基站資源、順利完成建站，組織開展所轄區(qū)域的通信運營商、軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護工作。 2.為保障建站順利完成，組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門（建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管）、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作，以及合同簽訂工作。 3.組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作，與運營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等，不斷擴充站點數(shù)量。 4.開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應(yīng)商資源。 5.組織實施基站（鐵塔、機房）建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作，提報建設(shè)方案，簽訂租賃合同，并組織完成租賃費的回款等工作。 6.統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作，監(jiān)督工程質(zhì)量和安全，協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗收工作，組織向運營商的交付工作。 7.對于施工過程中出現(xiàn)的重大問題（糾紛、賠損、民事、法律等）進行控制并解決。 8.組織并協(xié)調(diào)運營商的傳輸、接電、設(shè)備進場的配合工作，解決相關(guān)重大問題。 9.統(tǒng)籌組織后期站點的維護、相關(guān)費用的結(jié)算與清算、業(yè)主關(guān)系維護等工作。 10.管理下屬團隊，包括部門預(yù)算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團隊建設(shè)等。 任職要求： 1、25歲-35歲，大專及以上學(xué)歷； 2、為人誠信，吃苦耐勞，性格外向，反應(yīng)敏捷，表達能力強，良好的溝通技巧和交際能力，親和力強； 3、黨員、士官、軍轉(zhuǎn)干部優(yōu)先； 4、有移動、聯(lián)通、電信等三大通信公司工作經(jīng)驗及通信工程或基站建設(shè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、有多年銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、需有駕照，且能熟練駕車