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更新于 4月3日

工藝員【應(yīng)屆】

6000-11000元
  • 杭州錢塘區(qū)
  • 無經(jīng)驗(yàn)
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

體系文件CATIASolidWorksCAD機(jī)械制造及自動(dòng)化
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝文件的制作;
2.編制產(chǎn)品工藝文件,制定標(biāo)準(zhǔn)的材料消耗工藝,制定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),設(shè)計(jì)工裝圖紙;
3.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的異常分析;
4.深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),指導(dǎo)車間一線生產(chǎn),及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,做好工藝技術(shù)服務(wù)工作;
5.負(fù)責(zé)新品小批試產(chǎn)過程跟蹤,記錄小批試產(chǎn)結(jié)果;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1.、本科學(xué)歷,機(jī)電相關(guān)專業(yè);
2.、英語四級(jí),性格沉穩(wěn),有一定運(yùn)動(dòng)基礎(chǔ);
3、具有團(tuán)隊(duì)精神,解決問題能力和學(xué)習(xí)能力;
4、有責(zé)任心和較強(qiáng)的理解能力。
職位福利:包住、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、定期體檢、五險(xiǎn)一金、出差補(bǔ)貼、員工食堂

工作地點(diǎn)

錢塘區(qū)浙江省杭州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)17號(hào)大街6號(hào)

職位發(fā)布者

朱先生/人事主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo杭州世寶汽車方向機(jī)有限公司
集團(tuán)公司簡(jiǎn)介:浙江世寶控股集團(tuán)創(chuàng)始于1984年,是一家以專業(yè)制造汽車轉(zhuǎn)向系統(tǒng)為主,集研發(fā)、制造銷售為一體的現(xiàn)代化企業(yè)。2006年在香港成功上市,2012年在深圳主板上市,是汽車轉(zhuǎn)向行業(yè)第一家“A+H”股上市公司。深股代碼:002703港股代碼:01057公司簡(jiǎn)介杭州世寶汽車方向機(jī)有限公司是浙江世寶股份有限公司的全資子公司,是一家以制造液壓助力方向機(jī)、液壓轉(zhuǎn)向控制閥和機(jī)械方向機(jī)為主的現(xiàn)代化企業(yè)。公司現(xiàn)有員工620人,占地6萬平方米,總資產(chǎn)1.07億歐元,擁有140萬臺(tái)套方向機(jī)和150萬個(gè)液壓轉(zhuǎn)向控制閥的生產(chǎn)能力,產(chǎn)品適用于各類商用車和乘用車。主要客戶有:戴姆勒(奔馳)、伊朗SAIPA、一汽轎車、東風(fēng)柳汽、馬自達(dá)、江淮汽車、奇瑞等。人才使用標(biāo)準(zhǔn)人盡其用、人盡其才、有德有才薪資福利:薪資:公司根據(jù)各個(gè)崗位性質(zhì)及工作職責(zé)為員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,并根據(jù)公司的績(jī)效管理體系,對(duì)績(jī)效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工進(jìn)行不定期薪酬調(diào)整、職位晉升等,使員工績(jī)效表現(xiàn)同薪酬回報(bào)緊密相連,確保優(yōu)秀員工獲得最大的認(rèn)可與回報(bào)。社會(huì)保險(xiǎn):企業(yè)員工享受國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)。生活福利:公司設(shè)有單身宿舍、餐廳,為外地員工提供優(yōu)厚的生活條件;同時(shí)設(shè)立籃球場(chǎng)等娛樂休閑設(shè)施,還經(jīng)常性組織豐富多樣的業(yè)余活動(dòng),讓員工在緊張工作之余享受快樂生活。培訓(xùn)與發(fā)展:新員工培訓(xùn):我們?yōu)槊恳晃粏T工提供入職培訓(xùn),希望在最快最短時(shí)間讓每一位新員工迅速熟悉公司,融入世寶這個(gè)大家庭。專業(yè)培訓(xùn):為保證技術(shù)和管理力量的不斷提升,公司將不斷對(duì)工作人員進(jìn)行技術(shù)及管理培訓(xùn),同時(shí)公司內(nèi)部將進(jìn)行不定期的技術(shù)交流、研討。畢業(yè)生計(jì)劃:企業(yè)非常重視畢業(yè)生的成長(zhǎng)與發(fā)展,從入職開始,在工作和生活上細(xì)心輔導(dǎo)與幫助,并設(shè)立成長(zhǎng)目標(biāo),幫助其在世寶迅速成長(zhǎng)。職業(yè)生涯:企業(yè)為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和梯隊(duì)晉升計(jì)劃、升遷機(jī)制等培訓(xùn)。員工到職后,公司將以部門和崗位為單位,安排一位資深員工為每一位新員工實(shí)行“一對(duì)一”工作指導(dǎo)和和生活幫助,為每一位員工提供全面、細(xì)致的在職提升。晉升制度:企業(yè)具備完整的晉升機(jī)制,鼓勵(lì)內(nèi)部人員的職位提升。只要你夠努力,只要你的績(jī)效夠優(yōu)異,您就會(huì)晉升,我們還將進(jìn)行晉升培訓(xùn),為您的晉升提供一系列的幫助與輔導(dǎo)。杭州世寶正處于高速發(fā)展階段,我們誠(chéng)邀你的加盟!
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