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南京南大尚誠(chéng)軟件科技有限公司是國(guó)內(nèi)知名的智慧農(nóng)業(yè)綜合解決方案服務(wù)提供商。公司成立于2006年，是專業(yè)服務(wù)于政府和農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，致力于物聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、下一代通信網(wǎng)絡(luò)、云計(jì)算、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)等新興技術(shù)的研究應(yīng)用與建設(shè)實(shí)施。公司始終堅(jiān)持產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的道路，經(jīng)十余載的發(fā)展，形成了以農(nóng)業(yè)農(nóng)村大數(shù)據(jù)、金融大數(shù)據(jù)為核心的兩大業(yè)務(wù)體系。2020年，公司成為螞蟻科技集團(tuán)在農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域的的核心戰(zhàn)略合作伙伴，共同發(fā)布了“區(qū)塊鏈+智慧農(nóng)經(jīng)一體化服務(wù)平臺(tái)”聯(lián)合解決方案。公司參與多項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)制定，以企業(yè)身份參與制訂了《農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易信息平臺(tái)建設(shè)與維護(hù)》、《農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易服務(wù)通則》兩項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，已獲得高新技術(shù)企業(yè)證書、軟件企業(yè)證書、CMMI 3軟件開發(fā)成熟度模型、ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書、ITSS信息系統(tǒng)管理維護(hù)證書等多項(xiàng)資質(zhì)。近年來，公司的業(yè)務(wù)取得了長(zhǎng)足發(fā)展，先后在江蘇省、湖北省、山東省、江西省、河南省、安徽省、浙江省、海南省、廣西自治區(qū)、西藏自治區(qū)、內(nèi)蒙古自治區(qū)等地推進(jìn)省市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)“智慧農(nóng)經(jīng)”建設(shè)。同時(shí)，公司自主投資建設(shè)并運(yùn)營(yíng)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易和農(nóng)村金融服務(wù)平臺(tái)，全力創(chuàng)新農(nóng)村互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品，打通農(nóng)業(yè)供應(yīng)鏈推動(dòng)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革，釋放農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)價(jià)值構(gòu)建長(zhǎng)效扶貧機(jī)制。截至2021年2月，公司承建的江蘇省農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)平臺(tái)，交易累計(jì)成交64萬多筆，金額達(dá)1390億元，溢價(jià)金額近43億元。南大尚誠(chéng)崇尚“誠(chéng)實(shí)、誠(chéng)信、成功”的企業(yè)精神，“以人為本，科學(xué)管理”的經(jīng)營(yíng)方針，以社會(huì)、客戶、公司、員工的多邊共贏為最終目標(biāo)，傾力于高科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，全心全意為客戶提供一流的產(chǎn)品與服務(wù)，致力于成為一家具有社會(huì)影響力、社會(huì)責(zé)任感、創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)力的高科技企業(yè)。作為螞蟻集團(tuán)戰(zhàn)略合作伙伴，南大尚誠(chéng)正迅猛躍變成長(zhǎng)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)聘大量志同道合的高素質(zhì)人才，公司待遇福利優(yōu)厚，活動(dòng)豐富，凡人員一經(jīng)錄用，將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇，歡迎您加入南大尚誠(chéng)！工作環(huán)境：公司總部位于國(guó)家級(jí)新區(qū)南京市江北新區(qū)技術(shù)產(chǎn)業(yè)研創(chuàng)園騰飛大廈B座13、14層，近地鐵口，交通便捷（地鐵10號(hào)線臨江站地鐵口有循環(huán)直達(dá)班車），公司內(nèi)部環(huán)境優(yōu)美、舒適、整潔。薪酬、職業(yè)發(fā)展： 1、薪酬提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資保障；同時(shí)根據(jù)業(yè)績(jī)和技能導(dǎo)向，為不同崗位的人員定級(jí)定崗，制定完善的年終績(jī)效獎(jiǎng)金計(jì)劃。 2、長(zhǎng)效激勵(lì)對(duì)于骨干員工進(jìn)行長(zhǎng)效激勵(lì)計(jì)劃，與公司共同分享持續(xù)發(fā)展的成果。 3、職業(yè)發(fā)展定期開展公司內(nèi)訓(xùn)和委外培訓(xùn)，幫助員工不斷精進(jìn)；提供多種職業(yè)發(fā)展通道，如輪崗、調(diào)崗、業(yè)務(wù)線晉升、管理線晉升等，鼓勵(lì)員工自我價(jià)值的提升。福利： 1、五險(xiǎn)一金 2、節(jié)日禮物 3、生日派對(duì) 4、帶薪休假 5、周末雙休 6、健康體檢 7、家庭關(guān)懷 8、員工旅游 9、團(tuán)隊(duì)活動(dòng) 10、每年調(diào)薪 11、各類補(bǔ)助 12、績(jī)效獎(jiǎng)金 13、大牛帶隊(duì)