崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)了解公司用人需求,制定招聘計(jì)劃及方案,發(fā)布招聘信息;
2、負(fù)責(zé)收集、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試;
3、負(fù)責(zé)招聘渠道規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)工作,及招聘平臺(tái)提升利用工作;
4、負(fù)責(zé)建立內(nèi)外部人才資源庫(kù),及內(nèi)部?jī)?yōu)化配置工作;
5、跟蹤招聘計(jì)劃完成情況,做好招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),月度報(bào)表;
6、負(fù)責(zé)招聘效果評(píng)估分析,形成改進(jìn)計(jì)劃;
7、負(fù)責(zé)外部人才市場(chǎng)調(diào)研,形成報(bào)告;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
崗位要求:
9、本科及以上學(xué)歷,1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)
2、熟練掌握基本招聘方法和工具,熟悉人事工作流程;
3、有較強(qiáng)親和力、溝通和執(zhí)行力;工作主動(dòng)積極,開朗樂觀;有超強(qiáng)抗壓能力;
4、能適應(yīng)加班、熟悉各種辦公軟件。
福利待遇:
1:提供包吃住,住宿二室一廳(估計(jì)目前房源情況),包兩餐
2:購(gòu)買五險(xiǎn)一金
3:1-2個(gè)月年終獎(jiǎng)
4:各節(jié)假日禮包