職位描述
藍領(lǐng)崗位招聘新媒體
崗位職責：
1、 通過線上線下招聘渠道，負責篩選簡歷、邀約候選人、跟進面試及入離職；
2、維護并拓展招聘渠道，確保招聘信息的及時發(fā)布。
3、參與招聘數(shù)據(jù)分析，為招聘策略提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求：
1、有親和力，溝通表達能力及洞察能力強；
2、熱愛招聘工作，有意向在人力資源行業(yè)長遠發(fā)展；
3、有校企合作項目經(jīng)驗者優(yōu)先；有電話銷售行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、有過新媒體運營招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
東莞陽光快聘
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職位發(fā)布者
聶先生/項目經(jīng)理
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簡介：智力信息專注助力職場競爭力打造、學歷提升、創(chuàng)業(yè)孵化等服務(wù)，為來深人才升職加薪帶來堅實保障，打造職場大贏家；為企業(yè)提供技能培訓、企業(yè)咨詢、補貼申請、活動策劃、薪稅籌劃等服務(wù)。 14年的專業(yè)服務(wù)經(jīng)驗，服務(wù)100萬+人群，深圳市人才引進與人才服務(wù)標桿企業(yè)
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