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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊的建立、培養(yǎng)和管理，提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 2、從公司戰(zhàn)略發(fā)展角度，負(fù)責(zé)制定經(jīng)營規(guī)劃方案，進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整； 3、組織制定公司年度經(jīng)營計劃及下屬的年度目標(biāo)，保證各項工作符合公司年度經(jīng)營目標(biāo)要求； 4、組織制定酒店經(jīng)營管理制度及關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程，保證酒店工作的規(guī)范化管理，提高管理水平； 5、負(fù)責(zé)公司整體資源的協(xié)調(diào)和管理，確保各項目的有效推進(jìn)， 負(fù)責(zé)制定運(yùn)營宣傳推廣計劃、促銷活動、開業(yè)活動等策劃執(zhí)行； 6、建立公司的運(yùn)作機(jī)制,并使酒店形成良好的發(fā)展趨勢，使公司平穩(wěn)高效的擴(kuò)張； 7、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身、財產(chǎn)安全； 8、負(fù)責(zé)及時妥善處理門店突發(fā)事件，維護(hù)品牌形象；