一、崗位職責(zé)
商家引進(jìn)與談判?
通過行業(yè)調(diào)研及競品分析,制定招商策略,與潛在商家進(jìn)行合作談判,推動商家入駐。
負(fù)責(zé)平臺新商家的拓展、資質(zhì)審核及入駐流程對接;
活動策劃與資源對接?
對接平臺運營或采銷團隊,爭取活動資源位,優(yōu)化活動頁面呈現(xiàn)。
策劃平臺促銷活動,協(xié)調(diào)活動執(zhí)行及效果跟進(jìn)。
?數(shù)據(jù)監(jiān)控與運營優(yōu)化?
分析商家流量、轉(zhuǎn)化率等核心數(shù)據(jù),優(yōu)化商品排名及搜索關(guān)鍵詞,提升自然流量;
監(jiān)測行業(yè)動態(tài)及競品策略,調(diào)整推廣方案以提升市場占有率
商家管理與關(guān)系維護(hù)?
處理商家日常運營問題,維護(hù)合作關(guān)系;
通過培訓(xùn)、政策解讀等方式提升商家運營能力,推動長期合作。
二、崗位能力要求
經(jīng)驗要求?:1-3年電商平臺運營經(jīng)驗,熟悉電商平臺規(guī)則及推廣工具方法;
?技能要求?:熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,具備活動策劃及談判能力;
學(xué)歷要求?:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。