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大夜班（22:00-7:00）行政班（8:30-18:30）多種選擇，公司項(xiàng)目比較多。工作性質(zhì)：移動(dòng)售后客服，無(wú)任何銷售性質(zhì)，薪資待遇 1、培訓(xùn)期間保底1800， 2、轉(zhuǎn)正后綜合薪資3500以上 3、8小時(shí)輪休制度，上3休1。上班時(shí)間 9:00—22：00排班制，上3休1，法定節(jié)假日調(diào)休或加班，（節(jié)假日加班當(dāng)天3倍薪資）具體班次按照職場(chǎng)負(fù)責(zé)人排版班次表正常出勤，每個(gè)班次工作時(shí)間為8小時(shí)。崗位要求只要你需要工作即可，年齡不敢太大， 5、良好的內(nèi)部晉升通道； 1話務(wù)員--班長(zhǎng)/數(shù)據(jù)專員培訓(xùn)專員--運(yùn)營(yíng)主管/質(zhì)檢主管--運(yùn)營(yíng)經(jīng)理--項(xiàng)目經(jīng)理其他福利 1、舒適的工作：移動(dòng)公司室內(nèi)工作， 2、完善的休假：月休8天，帶薪婚/喪/產(chǎn)/年假，法定節(jié)假日如上班享三倍薪資； 3、優(yōu)厚的員工保障：入職免費(fèi)體檢、繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）等（生活有保障工作才安心）； 4、專業(yè)的技能培訓(xùn)：新入職員工可享受全面系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)，老員工手把手言傳身教，復(fù)制成功技巧，讓員工快速成長(zhǎng)。 5、多元化的激勵(lì)制度：優(yōu)秀員工月/季/年度獎(jiǎng)勵(lì)，團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)、節(jié)日福利等；工作地點(diǎn)洛陽(yáng)市大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園中西一層，（連等電梯的機(jī)會(huì)都不給你，因?yàn)樵凼?樓哈哈哈哈）