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崗位職責： 1、對事業(yè)部內(nèi)部機構(gòu)、子公司以及相關(guān)參股公司工資、原始憑證、記賬憑證、財務(wù)報表的合法性、合規(guī)性、真實性及完整性審計及其他專項審計； 2、對事業(yè)部內(nèi)部機構(gòu)、子公司以及相關(guān)參股公司稅務(wù)管控模式及稅務(wù)風險防范機制進行設(shè)計，防范稅務(wù)風險； 3、具備良好戰(zhàn)略思維，投資項目/重大經(jīng)營決策的分析、論證，為決策提供重要支持跟蹤分析各種財務(wù)指標，出具分析意見，提出潛在的經(jīng)營問題并提供建議； 4、對生產(chǎn)經(jīng)營過程中的研發(fā)、采購、銷售重大合同進行審核，對合同中涉及的資金、稅務(wù)問題發(fā)表意見； 5、檢查與評估并設(shè)計事業(yè)部內(nèi)部機構(gòu)、子公司以及相關(guān)參股公司的內(nèi)控制度與流程的完整性、合理性及執(zhí)行的有效性，組織流程建設(shè)與流程優(yōu)化； 6、確保公司財務(wù)體系的高效運轉(zhuǎn)；組織并具體推動公司年度經(jīng)營/預算計劃程序，包括對資本的需求規(guī)劃及正常運作； 7、規(guī)劃集團的財務(wù)信息系統(tǒng)架構(gòu)體系，提高財務(wù)信息化水平，降低財務(wù)運行成本，提高財務(wù)運行效率； 8、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 9、負責所屬事業(yè)部財務(wù)日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 任職要求： 1、統(tǒng)招本科以上學歷，財務(wù)管理、會計或?qū)徲媽I(yè)； 2、最少三年以上大型服裝紡織制造業(yè)或多元化集團同崗工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟練掌握國家內(nèi)部控制、內(nèi)部審計、財務(wù)、稅務(wù)、金融方面的法律和法規(guī)； 4、具備良好的邏輯性及溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的執(zhí)行力； 5、較強的成本管理、風險控制和財務(wù)分析的能力； 6、有注冊稅務(wù)師證或注冊會計師證優(yōu)先；