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更新于 5月10日

行政人力經(jīng)理 黃巖中升奧迪

8000-10000元·14薪
  • 臺州黃巖區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘人事培訓(xùn)績效管理中級人力資源管理師汽車4S店/經(jīng)銷商
崗位職責(zé): 1、員工招聘:根據(jù)公司發(fā)展需要和當(dāng)前人力資源配置情況,制定人員招聘計劃,實施人員招聘工作。 2、薪酬福利管理:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,對薪酬體系進行相關(guān)的調(diào)整,保證薪酬為組織的經(jīng)營提供有力支持,有效吸引、激勵、保留人才。 3、激勵考核:組織對員工的績效考核和評價工作。 4、員工管理:根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司的人力資源管理制度,完成勞動合同的簽訂、員工入職、離職等各項手續(xù)的辦理,并進行監(jiān)督。組織公司員工糾紛和投訴處理工作,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決。 5、員工培訓(xùn):根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,組織編制公司員工培訓(xùn)計劃。 6、行政安全管理、資產(chǎn)管理:確保經(jīng)銷商店面安全; 保證跨部門的最新資產(chǎn)清單,指導(dǎo)定期的資產(chǎn)盤點。 7、餐廳管理、供應(yīng)商管理、費用管控:管理餐廳預(yù)算,監(jiān)督餐廳日常運營及問題整改情況; 強化并更新采購策略、流程和各項管理辦法。 任職資格: 1、40周歲以下; 2、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷, 人力資源管理或工商管理專業(yè)優(yōu)先; 3、 2年以上行政人事經(jīng)理及主管相關(guān)工作經(jīng)驗, 有汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 工作地點:黃巖二環(huán)北路171號
職位福利:五險一金、帶薪年假、提供免費午餐、包吃、節(jié)日福利、定期團建
職位亮點:上市公司,福利及薪酬有保障

工作地點

臺州黃巖區(qū)二環(huán)北路171號

職位發(fā)布者

蘇先生/行政人力經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo臺州中升晨隆汽車銷售服務(wù)有限公司
臺州中升晨隆汽車銷售服務(wù)有限公司(奧迪4S店),成立于2006年,系一汽大眾奧迪品牌臺州地區(qū)的**特許經(jīng)銷商,公司位于路橋方林汽車城西首1號,總占地面積12畝,建筑面積6500多平方米,其中展廳面積1500多平方米,全部依照德國奧迪公司全球統(tǒng)一標(biāo)準建造。公司集整車銷售、售后服務(wù)、備件供應(yīng)及信息反饋為一體,主要經(jīng)營奧迪A1、A3、A4、A5、A6、A7、A8、Q3、Q5、Q7、S8、TT等系列國產(chǎn)和進口車型,公司本著“追求卓越矢志不渝誠實守信開拓創(chuàng)新”的經(jīng)營理念,致力于打造臺州地區(qū)*具專業(yè)形象的品牌4S店。因此需要更多的賢能之士加盟,為打造共同的目標(biāo)奮進。社會榮譽: 2018-2019年獲得奧迪廠家和區(qū)域多次榮譽:年度優(yōu)秀經(jīng)銷商獎、年度銷售貢獻獎,*佳總經(jīng)理獎、*佳二手車總監(jiān)獎、*佳市場總監(jiān)獎、*佳市場開拓獎等。 2019年獲CADA卓越運營集團獎,2019年獲中國上市公司百強企業(yè), 2019年榮登財富中國500強位列第82位; 2018年“中國汽車經(jīng)銷商集團百強排行榜”榮列第二,綜合盈利能力排名第一; 2018年榮登財富中國500強,排名90位;2018年入榜中國企業(yè)500強企業(yè),位列第192位; 2018年榮獲中國汽車流通行業(yè)“企業(yè)品牌*具影響力獎”; 2017年,福布斯全球*佳雇主2000強,排名298位。 2017年榮獲中國汽車流通行業(yè)“企業(yè)品牌*具影響力獎”; 2017年榮登財富中國500強企業(yè),排名90位; 2017年“中國汽車經(jīng)銷商集團百強排行榜”榮列第二,綜合盈利能力排名第一。優(yōu)秀人才一經(jīng)錄用,享受晨隆奧迪優(yōu)厚的待遇。培訓(xùn)方面:入職培訓(xùn),技能培訓(xùn)(周培訓(xùn)、月培訓(xùn)、奧迪全國各大城市培訓(xùn));福利:五險一金、免費早中晚餐、節(jié)假日福利、定期體檢、帶薪年休假等!
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