崗位職責:
1、市場開發(fā)與客戶拓展:根據(jù)公司戰(zhàn)略安排,積極主動尋找和發(fā)展客戶,推廣公司產(chǎn)品,合理配置資源并推動業(yè)績發(fā)展,完成部門定期下達的各項業(yè)務(wù)指標;深度挖掘客戶需求,提供定制化支付解決方案,提升客戶簽約率。
2、 客戶關(guān)系維護與服務(wù):與現(xiàn)有客戶維持良好關(guān)系,定期回訪并解決客戶問題,挖掘老客戶潛力,并持續(xù)開拓潛在客戶。
3、行業(yè)調(diào)研與分析:協(xié)助領(lǐng)導進行調(diào)研行業(yè)市場,提煉行業(yè)需求,編制行業(yè)解決方案,拓展行業(yè)合作單位,營銷各項創(chuàng)新業(yè)務(wù)。
4、合規(guī)風控:發(fā)展客戶的同時應(yīng)具備風險防范判斷能力,排除發(fā)展風險客戶。
任職資格:
? 具有支付、銀行、行業(yè)ISV服務(wù)商從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
? 1年以上支付/金融行業(yè)經(jīng)驗,熟悉移動支付、跨境支付等業(yè)務(wù)模式。
? 具備敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力及資源整合能力。
? 熟悉央行、銀聯(lián)等監(jiān)管政策,對支付行業(yè)合規(guī)及風控體系有深刻理解。
? 抗壓能力強,能適應(yīng)快節(jié)奏業(yè)務(wù)拓展。
? 本科及以上學歷,有工作經(jīng)驗及市場資源可放寬學歷要求。
福利待遇:
1.薪酬:底薪+提成+各類補貼;
2.福利:雙休+六險一金+餐補+帶薪培訓+帶薪年假+節(jié)日福利+福利體檢;
3.晉升:公平公正公開的內(nèi)部競聘機制;
4.完善的培訓體系。