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一、系統(tǒng)運維與優(yōu)化

1. 負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)日常運行監(jiān)控、異常處理及性能優(yōu)化
2. 執(zhí)行系統(tǒng)版本升級補(bǔ)丁安裝，定期檢查硬件設(shè)備狀態(tài)
3. 對接各業(yè)務(wù)部門了解使用情況，優(yōu)化系統(tǒng)改進(jìn)方案

二、用戶支持體系

1. 創(chuàng)建用戶賬戶并配置角色權(quán)限
2. 提供日常技術(shù)支持與操作指導(dǎo)
3. 組織業(yè)務(wù)模塊培訓(xùn)，編寫操作手冊

三、流程規(guī)范建設(shè)

1. 制定ERP系統(tǒng)使用規(guī)范和管理制度
2. 優(yōu)化業(yè)務(wù)流程與系統(tǒng)配置的匹配度
3. 協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作機(jī)制，推動系統(tǒng)應(yīng)用深化

四、安全防護(hù)體系

1. 1. 維護(hù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，實施數(shù)據(jù)清洗與遷移
   2. 建立定時備份機(jī)制，部署網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)措施，實施入侵檢測，建立應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制處理安全事件
   3. 管理數(shù)據(jù)訪問權(quán)限，維護(hù)敏感信息加密策略

六、系統(tǒng)擴(kuò)展集成

1. 評估二次開發(fā)需求，對接開發(fā)團(tuán)隊實施
2. 管理第三方系統(tǒng)接口對接
3. 跟蹤新技術(shù)發(fā)展，制定信息化升級路線

該崗位通常要求具備3年以上ERP實施經(jīng)驗，熟悉主流ERP系統(tǒng)操作（如K3 Cloud、SAP等），掌握SQL Server數(shù)據(jù)庫技術(shù)，并持有相關(guān)認(rèn)證資質(zhì)者優(yōu)先。核心能力需涵蓋技術(shù)實施、業(yè)務(wù)流程分析和跨部門溝通協(xié)調(diào)