崗位職責(zé):
1.合同審核:深度參與銷售合同的審核流程,從財(cái)務(wù)角度評(píng)估合同條款,識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn),尤其關(guān)注與收入確認(rèn)、收款條款相關(guān)的內(nèi)容,確保合同符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司財(cái)務(wù)政策,為業(yè)務(wù)開展提供專業(yè)的財(cái)務(wù)支持。
2.應(yīng)收管理:嚴(yán)格依據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,精準(zhǔn)執(zhí)行收入確認(rèn)工作。仔細(xì)梳理各類業(yè)務(wù)場(chǎng)景,準(zhǔn)確判斷收入確認(rèn)的時(shí)間點(diǎn)與金額,保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性與準(zhǔn)確性。定期核對(duì)收入明細(xì),及時(shí)解決收入確認(rèn)過程中出現(xiàn)的問題。
3.數(shù)據(jù)檢查與分析:每日對(duì)收入、應(yīng)收等關(guān)鍵財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)與檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正數(shù)據(jù)錯(cuò)誤與異常波動(dòng)。運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,深度挖掘財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)價(jià)值,為管理層提供關(guān)于收入趨勢(shì)、客戶付款情況、應(yīng)收賬款賬齡分析等多維度的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,助力公司決策制定。
任職要求:
專業(yè)學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)、中級(jí)會(huì)計(jì)師等專業(yè)資格證書者 優(yōu)先考慮。
工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上應(yīng)收會(huì)計(jì)或相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉應(yīng)收管理、收入確認(rèn)、合同 資產(chǎn)、預(yù)計(jì)負(fù)債等會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)際應(yīng)用,有制造行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
技能要求:熟練使用SAP等財(cái)務(wù)軟件,以及 Excel 等辦公軟件,能夠運(yùn)用函數(shù)和數(shù)據(jù)透視表進(jìn)行復(fù)雜的數(shù)據(jù)處理和分析。具備良好的財(cái)務(wù)分析能力,能夠從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中挖掘有價(jià)值的信息,并提出合理的建議。
素質(zhì)能力:具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,注重?cái)?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效處理跨部門溝通與協(xié)作問題。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和 政策法規(guī)。