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1、負(fù)責(zé)新入職員工的三級安全培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)開發(fā)和設(shè)計培訓(xùn)課程，主導(dǎo)編寫培訓(xùn)教材; 3、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，結(jié)合員工綜合素質(zhì)制定員工培訓(xùn)規(guī)劃； 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)需求調(diào)查；完成各部門、各崗位的培訓(xùn)需求的調(diào)查與統(tǒng)計工作； 5、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)跟進公司年度、各部門月度培訓(xùn)計劃的實施； 6、負(fù)責(zé)年度培訓(xùn)的總結(jié)及效果評估，反饋培訓(xùn)結(jié)果，并總結(jié)歸檔； 7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)前期準(zhǔn)備工作：包括培訓(xùn)場地的準(zhǔn)備、簽到表、培訓(xùn)意見反饋表、培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)通知等； 8、負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案的建立與管理：負(fù)責(zé)完成培訓(xùn)檔案包括教材、試卷、照片等資料的整理、保管、歸檔等； 9、負(fù)責(zé)公司外部培訓(xùn)的聯(lián)絡(luò)和組織，協(xié)助外派培訓(xùn)的聯(lián)絡(luò)、治談等事宜，根據(jù)需要引進培訓(xùn)項目； 10、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行培訓(xùn)體系建設(shè)、培訓(xùn)課程開發(fā)、在線搭建等相關(guān)工作； 11、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織公司團建、年會、比賽等各類活動； 12、協(xié)助上級完成日常人事、行政工作； 13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。