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人事經(jīng)理

5000-8000元
  • 德州寧津縣
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利招聘
1. 全面負責公司人力資源各模塊工作,包括但不限于招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系及企業(yè)文化等; 2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃,優(yōu)化人力資源配置; 3. 完善公司人事管理制度,規(guī)范招聘、入職、轉正、調(diào)崗、離職等流程; 4. 組織開展員工培訓與發(fā)展計劃,提升員工能力與團隊凝聚力; 5. 負責員工績效考核與薪酬福利管理,確保激勵體系公平合理; 6. 處理員工關系,協(xié)調(diào)解決勞動爭議,營造和諧的工作氛圍; 7. 完成上級交辦的其他人力資源相關工作。
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工作地點

德州寧津縣大祁工業(yè)園B區(qū)山東阿諾達汽車零件制造有限公司

職位發(fā)布者

李美芳/人事經(jīng)理

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公司Logo山東阿諾達汽車零件制造有限公司
山東阿諾達汽車零件制造有限公司是保定市東利機械制造股份有限公司旗下在山東設立的全資子公司,注冊資本6000萬元,是一家專業(yè)從事汽車機械零件精密生產(chǎn)加工、國際銷售的現(xiàn)代化企業(yè)。公司位于山東省德州市寧津縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)長江大街。
公司主頁
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