崗位職責(zé):
1、 統(tǒng)籌、負(fù)責(zé)多個(gè)項(xiàng)目工作的開展,對(duì)項(xiàng)目能耗統(tǒng)計(jì)及分析,制定相應(yīng)節(jié)能措施。
2、 監(jiān)督各委外單位工作情況,協(xié)助相關(guān)部門出具月度/季度/年度評(píng)估報(bào)告。
3、 對(duì)管理層員工管理、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、績效考核等,監(jiān)督項(xiàng)目日常管理。
4、 分管項(xiàng)目費(fèi)用預(yù)算的制定及控制,對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營收入出具方案,對(duì)催收、落實(shí)各項(xiàng)欠費(fèi)并分析。
5、 巡查、督導(dǎo)等各專業(yè)線工作情況,高效組織各專業(yè)線的運(yùn)行管理并統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理過程中存在的問題。
6、 熟悉和了解物業(yè)系統(tǒng)的狀況,在緊急情況下指揮處理各種緊急突發(fā)事件,降低公司及業(yè)主損失,保護(hù)企業(yè)品牌口碑。
7、 主導(dǎo)經(jīng)營、品質(zhì)、滿意度等各專項(xiàng)工作的有序推進(jìn)和落地
8、 其他對(duì)接工作
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、6年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3、男女不限,40歲以下,身體健康, BMI體脂18-26.
4、計(jì)劃判斷能力、統(tǒng)籌管理能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通表達(dá)能力優(yōu)異
5、熟悉電腦操作、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、了解常見設(shè)備的管理知識(shí)
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、包住、績效獎(jiǎng)金
職位亮點(diǎn):上市物企 五險(xiǎn)一金 高額年終獎(jiǎng)