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更新于 2月17日

項目經(jīng)理急招(湖南長沙)

1.2-1.6萬
  • 長沙芙蓉區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

超大晉升空間社保績效獎金自由調(diào)休費用催繳住宅地產(chǎn)物業(yè)管理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定物業(yè)服務(wù)中心年度工作計劃,完成月度/年度收繳率指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)做好中心年度預(yù)算工作,以確保中心各項費用收支按預(yù)算和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
3、參與公司組織的外包項目服務(wù)供方的評審、評價和監(jiān)管工作;
4、負(fù)責(zé)定期組織召開中心例會,聽取意見和匯報,及時檢查、總結(jié)與布置工作;
5、負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)域內(nèi)定期不定時的巡視抽查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
6、負(fù)責(zé)對物業(yè)接管前后及過程中,與開發(fā)商、業(yè)主委員會、當(dāng)?shù)匚飿I(yè)行政主管部門及專業(yè)服務(wù)供方等得協(xié)調(diào)、配合工作。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上物業(yè)管理項目經(jīng)理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理作業(yè)流程;
2、年齡35-55歲,身體健康;
3、較強的人際溝通和協(xié)調(diào)能力,善于處理各類投訴和突發(fā)事件;
5、善于激發(fā)員工工作積極性,對工作盡心盡責(zé),具有親和力和團(tuán)隊精神。
職位福利:績效獎金、帶薪年假、彈性工作、定期團(tuán)建、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、優(yōu)秀員工獎金
職位亮點:大牛大隊,績效獎金,超大晉升空間

工作地點

芙蓉區(qū)長沙站

職位發(fā)布者

宋亞琳/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo四川省仙都物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司
四川省仙都物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司成立于2008年,是一家嚴(yán)格按照質(zhì)量管理體系要求和環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南兩項國際標(biāo)準(zhǔn)要求提供物業(yè)經(jīng)營管理服務(wù)的企業(yè),也是一家在物業(yè)市場非常飽和、競爭異常激烈的環(huán)境下創(chuàng)立并快速成長起來的專業(yè)物業(yè)服務(wù)企業(yè)。仙都人憑著要在物業(yè)服務(wù)這個朝陽行業(yè)闖出一條金光大道的堅定信念,秉持求真務(wù)實的工作態(tài)度、盡心竭力的服務(wù)精神、面對困難也要砥礪奮進(jìn)的勇氣,在四川物業(yè)服務(wù)領(lǐng)域站穩(wěn)了一席之地。一路成長,仙都人逐步樹立起了“企業(yè)成長、員工發(fā)展、客戶利益始終相伴相生”的核心理念。目前在所管項目中,既有省級單位辦公樓和住宅區(qū)如長城小區(qū)(成都市軍區(qū)機關(guān)宿舍大院),也有別墅項目如學(xué)林雅苑,既有高層電梯住宅如布魯汀、黃金時代,也有拆遷安置小區(qū)如雙水康城、青龍小區(qū),既有多高層混合住宅如東風(fēng)景秀、楓渡萊茵,也有開放式住宅如錦西奧林,更有普通多層住宅如水岸格林、海棠金宇府河花園等項目。這些類型各異的項目,使我們越來越清晰地認(rèn)識到:物業(yè)服務(wù),萬變不離其宗——業(yè)主的需求就是企業(yè)努力的唯一指引!我們的發(fā)展目標(biāo)則是:創(chuàng)民族物業(yè)品牌,樹立中國物業(yè)服務(wù)新標(biāo)桿!因此,我們將繼續(xù)堅持仙都做事的四大方略,并將之作為我們行動的座右銘:一、確保業(yè)主零風(fēng)險享受優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我們通過嚴(yán)格約定的試用期和清晰的轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn),使業(yè)主首先實際體驗了服務(wù)品質(zhì)再做選擇決策,同時通過明確約定了違約罰則的品質(zhì)保證金從現(xiàn)實上保障業(yè)主零風(fēng)險享受優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二、以服務(wù)鑄就信譽,以投入兌現(xiàn)承諾。仙都人相信真誠和服務(wù)品質(zhì)終能打動業(yè)主,因此不管當(dāng)下的收費率如何,我們敢投入,通過實實在在的投資和改善取得業(yè)主的認(rèn)可。三、以人才作為服務(wù)品質(zhì)的保障。項目現(xiàn)場的工作人員特別是“一把手”決定了服務(wù)的實際品質(zhì)。仙都始終堅持嚴(yán)把人才關(guān),吸納萬科、世貿(mào)等物業(yè)精英,結(jié)合仙都的求真務(wù)實精神,演繹出仙都重品質(zhì)、講規(guī)范和能靈活的獨特管理風(fēng)格。四、提供最高性價比的服務(wù)。在同一收費標(biāo)準(zhǔn)下,仙都立足于提供更高的服務(wù)含金量。在物業(yè)管理利潤空間微乎其微的情況下,堅持自我積累、自我發(fā)展,不給業(yè)主增加經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),在自主經(jīng)營基礎(chǔ)上實現(xiàn)企業(yè)良性發(fā)展。
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