崗位職責:
1、生產計劃和采購計劃的轉單;
2、缺料信息的匯總和跟蹤以及原因的整合;
3、對ERP系統(tǒng)的數據進行分析和確認;
4、完成每個月的計劃達成率和交付及時率的統(tǒng)計;
5、下放每天的工單;完成每個月數據的超期工單的統(tǒng)計和跟蹤工作;
6、定期組織會議記錄被監(jiān)測和分析以確保所有的訂單按規(guī)定完成(即無延遲);
7、要定期清除無效的逾期制單的流程;
8、計算每個月的產能以及進行3-6個月的產能分析和規(guī)劃。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限;
2、1年以上相關經驗;
3、熟悉物料需求計劃與控制的原理和方法,并能靈活,熟練的全面運用;
4、熟悉物料供應情況,預見可能發(fā)生的問題,防患于未然;
5、 保持與業(yè)務、技術、采購、倉庫、生產等崗位的聯系,富有溝通協(xié)調能力;
6、知道如何建立產品的搭配組合,以減少生產準備,合理利用資源;
7、知道如何安排常規(guī)產品的生產,縮短交貨期等;
8、有識別主計劃中異常需求的方法(平衡生產)。