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1、負(fù)責(zé)技術(shù)部管理工作，組織建立并完善公司的研發(fā)組織體系，制定技術(shù)部制度和流程；規(guī)劃產(chǎn)品的技術(shù)路線；確定技術(shù)方案，制定與審核技術(shù)原理與圖紙； 2、制訂公司產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃和開發(fā)計劃；推動計劃開展及落實；負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)方向、目標(biāo)和立項決策，從設(shè)計源頭把控產(chǎn)品質(zhì)量；開發(fā)具有市場競爭力的產(chǎn)品，滿足銷售及市場需求； 3、制定新產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃，組織實施公司新產(chǎn)品開發(fā)工作；制定老產(chǎn)品改進(jìn)規(guī)劃，對老產(chǎn)品進(jìn)行整改、升級，提高產(chǎn)品質(zhì)量與市場競爭力； 4、負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)資質(zhì)的審核工作、質(zhì)量體系評審、專利申請、重點(diǎn)項目申請及其他技術(shù)創(chuàng)新獎項的申請等； 5、研究行業(yè)動態(tài)最新信息，帶領(lǐng)或組織團(tuán)隊進(jìn)行新技術(shù)的研究與攻關(guān)； 6、負(fù)責(zé)技術(shù)人才隊伍的搭建，進(jìn)行合理的人員配置與培養(yǎng)，明確員工崗位職責(zé)和工作任務(wù)，制定崗位說明書，營造良好的團(tuán)隊氛圍，建設(shè)有凝聚力、創(chuàng)造力的團(tuán)隊。