崗位職責(zé):
1、精準(zhǔn)計(jì)算并申報(bào)網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)業(yè)務(wù)相關(guān)稅款,涵蓋增值稅、所得稅、印花稅等各類稅費(fèi),確保納稅申報(bào)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性,嚴(yán)格遵守國(guó)家稅收法規(guī)及地方稅收政策,避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
2、深度研究稅收政策,結(jié)合公司網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)業(yè)務(wù)模式與運(yùn)營(yíng)特點(diǎn),制定切實(shí)可行的稅務(wù)籌劃方案,通過合理的成本費(fèi)用列支、稅收優(yōu)惠政策運(yùn)用等手段,優(yōu)化公司稅務(wù)結(jié)構(gòu),降低整體稅負(fù),為公司節(jié)省稅務(wù)成本。
3、負(fù)責(zé)稅控設(shè)備的管理與維護(hù),確保稅控盤在報(bào)稅前后的正確操作,包括提前反寫及上報(bào)確認(rèn)等工作,保障發(fā)票開具與稅務(wù)申報(bào)的順利進(jìn)行。
4、仔細(xì)核對(duì)銀行流水與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),對(duì)收運(yùn)費(fèi)、收墊資款、支付司機(jī)運(yùn)費(fèi)、收到司機(jī)退回運(yùn)費(fèi)、支付稅款、支付社保、支付個(gè)稅等收支項(xiàng)目進(jìn)行準(zhǔn)確記賬,并檢查輔助核算選擇的公司名稱等信息的正確性,保證資金流向記錄的完整性與準(zhǔn)確性。
5、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)業(yè)務(wù)發(fā)票的開具、領(lǐng)取、保管及使用登記工作,確保發(fā)票開具的合規(guī)性與準(zhǔn)確性,嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)實(shí)際發(fā)生情況開具發(fā)票,避免虛開、錯(cuò)開等違規(guī)行為。
6、及時(shí)整理并核對(duì)收到的進(jìn)項(xiàng)專票,在稅務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行準(zhǔn)確勾選、確認(rèn),確保可抵扣進(jìn)項(xiàng)稅款的準(zhǔn)確性,優(yōu)化公司稅務(wù)成本。
任職要求:
1、及時(shí)整理并核對(duì)收到的進(jìn)項(xiàng)專票,在稅務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行準(zhǔn)確勾選、確認(rèn),確??傻挚圻M(jìn)項(xiàng)稅款的準(zhǔn)確性,優(yōu)化公司稅務(wù)成本。
2、擁有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)業(yè)務(wù)模式、財(cái)務(wù)流程及相關(guān)稅收政策,能夠快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)環(huán)境并準(zhǔn)確處理各類財(cái)務(wù)事務(wù)。
3、具備豐富的財(cái)務(wù)處理、稅務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)分析及資金管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成公司的全盤賬務(wù)處理,熟練編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為公司決策提供有力的數(shù)據(jù)支持。
4、深入了解網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及行業(yè)監(jiān)管要求,能夠根據(jù)行業(yè)變化及時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)策略,有效應(yīng)對(duì)潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)的合規(guī)性與穩(wěn)健性。
5、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word 等)的操作,具備熟練運(yùn)用 Excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、財(cái)務(wù)分析及建模的能力,能夠高效完成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析與報(bào)表制作,提升工作效率與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
6、對(duì)網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)行業(yè)的信息化系統(tǒng)有一定了解,能夠與技術(shù)部門協(xié)作,優(yōu)化財(cái)務(wù)相關(guān)的信息系統(tǒng)流程,提高財(cái)務(wù)工作的信息化水平與數(shù)據(jù)處理效率。
崗位福利:
①具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬:我們提供行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,根據(jù)您的經(jīng)驗(yàn)、技能和崗位價(jià)值綜合確定,確保您的付出得到相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)回報(bào)。
②績(jī)效獎(jiǎng)金:設(shè)立完善的績(jī)效獎(jiǎng)金制度,每季度根據(jù)您達(dá)成的工作目標(biāo)和業(yè)績(jī)指標(biāo)發(fā)放豐厚獎(jiǎng)金。
③年終獎(jiǎng)金:依據(jù)公司全年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及個(gè)人年度綜合表現(xiàn),發(fā)放年終獎(jiǎng)金。
④五險(xiǎn)一金:按照國(guó)家規(guī)定,為員工足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),以及住房公積金,為您的職業(yè)生涯和生活提供堅(jiān)實(shí)的保障基礎(chǔ),讓您無后顧之憂。
⑤年度體檢:每年組織一次全面的健康體檢,包括常規(guī)身體檢查、專項(xiàng)疾病篩查等項(xiàng)目,并根據(jù)不同崗位和年齡定制個(gè)性化體檢套餐,幫助您及時(shí)了解自身健康狀況,預(yù)防和早期發(fā)現(xiàn)疾病,守護(hù)您的健康。
⑥法定節(jié)假日:嚴(yán)格遵循國(guó)家法定節(jié)假日安排,讓您在元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等重要節(jié)日與家人團(tuán)聚、放松身心,充分享受帶薪休假時(shí)光。
⑦帶薪年假:?jiǎn)T工入職滿 1 年即可享受帶薪年假,年假天數(shù)隨工作年限遞增。
⑧節(jié)日福利:在重要節(jié)日如春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等,為員工發(fā)放精心準(zhǔn)備的節(jié)日禮品或禮金,傳遞節(jié)日的溫暖與祝福。