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主要職責(zé)： 1、起草/審核/修訂/管理公司各類規(guī)章制度、合同和法律文件并對(duì)公司各類法律風(fēng)險(xiǎn)提出預(yù)警和管控意見，對(duì)業(yè)務(wù)開展、公司治理及運(yùn)營(yíng)提供法律支持； 2、跟蹤研究行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)政策、法律風(fēng)險(xiǎn)事件，為公司優(yōu)化相關(guān)業(yè)務(wù)提供法律建議； 3、參與制定和審核下屬公司的標(biāo)準(zhǔn)類合同文本； 4、法律盡職調(diào)查或背景調(diào)查； 5、負(fù)責(zé)下屬公司重大經(jīng)營(yíng)決策的法律論證和法律保障，為公司的項(xiàng)目開展提供法律分析評(píng)估，提出法律建議。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、法律專業(yè)（民商法、經(jīng)濟(jì)法類）專業(yè)；除法學(xué)學(xué)科背景外，具有金融投資/建筑工程/環(huán)境保護(hù)等專業(yè)知識(shí)背景者優(yōu)先； 3、需通過司法考試；具有律師資格或法律職業(yè)資格優(yōu)先； 4、本科畢業(yè)，具有5年以上法律工作經(jīng)歷；或研究生畢業(yè)，具有3年以上法律工作經(jīng)歷； 5、具有大型律師事務(wù)所、國(guó)有企業(yè)法律顧問等工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 6、具備各類法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力； 7、具有團(tuán)隊(duì)精神，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠與其他團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通協(xié)作； 8、品行端正、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，工作主動(dòng)，能承受一定工作壓力。