崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)所轄大區(qū)的特肥銷(xiāo)售目標(biāo)和市場(chǎng)拓展計(jì)劃,確保銷(xiāo)售任務(wù)的完成和市場(chǎng)占有率的提升。
2. 制定大區(qū)銷(xiāo)售策略,優(yōu)化銷(xiāo)售流程,提升銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)績(jī)。
3. 管理和培訓(xùn)大區(qū)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力和服務(wù)水平。
4. 負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)客戶關(guān)系的建立和維護(hù),處理重大客戶投訴和問(wèn)題。
5. 收集市場(chǎng)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,為大區(qū)銷(xiāo)售決策提供依據(jù)。
6. 參與大區(qū)銷(xiāo)售預(yù)算的制定和成本控制。
7. 定期向上級(jí)匯報(bào)大區(qū)銷(xiāo)售情況和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
(二)招聘要求:
1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,農(nóng)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 至少5年特肥銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),了解當(dāng)前特肥行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。
3. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和激勵(lì)能力。
4. 良好的市場(chǎng)分析、戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行能力。
5. 出色的溝通和談判技巧,能夠處理復(fù)雜業(yè)務(wù)。
6. 熟悉所在大區(qū)市場(chǎng),有豐富的客戶資源者優(yōu)先。
7. 能適應(yīng)頻繁出差。