工作職責(zé):
1.行業(yè)咨詢規(guī)劃與市場(chǎng)拓展:基于對(duì)客戶業(yè)務(wù)流程變革與數(shù)字化建設(shè)的深刻理解,依托信息通信前沿技術(shù),為重點(diǎn)行業(yè)客戶提供工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)咨詢支撐,輸出相關(guān)規(guī)劃、建設(shè)、應(yīng)用推廣方案等。制定新型工業(yè)化領(lǐng)域業(yè)務(wù)布局路線圖,主導(dǎo)行業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研與趨勢(shì)分析,制定針對(duì)性業(yè)務(wù)拓展策略,推動(dòng)產(chǎn)品與服務(wù)的定制化方案設(shè)計(jì),確保與客戶業(yè)務(wù)場(chǎng)景深度契合;建立行業(yè)生態(tài)合作網(wǎng)絡(luò),整合產(chǎn)業(yè)鏈資源,牽頭重大項(xiàng)目合作,拓展市場(chǎng),提升公司在目標(biāo)行業(yè)的市場(chǎng)占有率與品牌影響力。
2.客戶需求挖掘與解決方案設(shè)計(jì):負(fù)責(zé)企業(yè)數(shù)字化、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能制造等項(xiàng)目調(diào)研及診斷,挖掘并引導(dǎo)客戶需求,針對(duì)需求設(shè)計(jì)解決方案;整合公司內(nèi)外部產(chǎn)品和服務(wù)能力,打造標(biāo)桿項(xiàng)目。
3.技術(shù)創(chuàng)新與團(tuán)隊(duì)賦能:跟蹤行業(yè)技術(shù)前沿(如新能源、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)),探索新技術(shù)與工業(yè)產(chǎn)業(yè)的融合路徑,協(xié)助推動(dòng)公司技術(shù)迭代與產(chǎn)品創(chuàng)新;加強(qiáng)知識(shí)管理,通過(guò)專業(yè)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)分享、專業(yè)成果分享、項(xiàng)目案例分享、開發(fā)培訓(xùn)課件、內(nèi)部培訓(xùn)授課等多種方式促進(jìn)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域人才個(gè)人能力向組織能力轉(zhuǎn)化。
招聘要求:
(一)基本條件:
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國(guó)憲法,堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
2.年齡35周歲及以下(計(jì)算到2025年2月28日),條件特別優(yōu)秀者可放寬至40周歲。
3.碩士研究生及以上學(xué)歷,獲學(xué)歷、學(xué)位證書。條件特別優(yōu)秀者可放寬至本科。
4.品行端正,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,認(rèn)同公司文化,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德,身心健康。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被原單位開除的,不得報(bào)名。
5.具有較強(qiáng)的科技創(chuàng)新能力、數(shù)字技術(shù)融合創(chuàng)新能力、業(yè)務(wù)引領(lǐng)能力。
6.身體及心理健康,能夠承受較大的工作壓力。
(二)任職要求:
1.掌握新基建,云計(jì)算、大數(shù)據(jù)及人工智能等信息技術(shù),熟悉工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展方向。
2.熟悉重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域(如白酒、裝備制造、煤電能源)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)痛點(diǎn),擁有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)從業(yè)背景,了解工廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理與產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同相關(guān)流程者優(yōu)先。
3.具有開闊的戰(zhàn)略視野,能敏銳把握本專業(yè)領(lǐng)域市場(chǎng)戰(zhàn)略需求和科技前沿態(tài)勢(shì),能綜合運(yùn)用技術(shù)業(yè)務(wù)特長(zhǎng)開展高質(zhì)量營(yíng)銷,支撐公司業(yè)務(wù)拓展。
4.8年及以上大型工業(yè)企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷或信息化從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。