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職責(zé)概述： 在地區(qū)、區(qū)域經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)向客戶(hù)提供產(chǎn)品信息支持、拜訪客戶(hù)、溝通醫(yī)療信息、舉辦其他活動(dòng)，以實(shí)現(xiàn)或超過(guò)指定范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。做為資深專(zhuān)業(yè)人員，輔導(dǎo)帶教初級(jí)專(zhuān)員，協(xié)助推動(dòng)區(qū)域內(nèi)重要項(xiàng)目和平臺(tái)，管理重要客戶(hù)承擔(dān)重要目標(biāo)，為團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)發(fā)展做出額外貢獻(xiàn)。 主要工作和任務(wù)： 1. 在公司政策和程序指引下向客戶(hù)提供及時(shí)準(zhǔn)確的專(zhuān)業(yè)支持，建立合作伙伴關(guān)系。 2. 在公司政策和程序指引下充分利用資源進(jìn)行有效的客戶(hù)拜訪，完成或超越業(yè)務(wù)目標(biāo)。 3. 在公司政策和程序指引下規(guī)劃和組織各種會(huì)議或活動(dòng)，挖掘區(qū)域市場(chǎng)潛力。 4. 通過(guò)公司管理系統(tǒng)以及其他合規(guī)的渠道和方式，收集市場(chǎng)和客戶(hù)信息，進(jìn)行分析，反饋和建議。 5. 與上級(jí)經(jīng)理，同事和其他部門(mén)的業(yè)務(wù)伙伴保持有效的聯(lián)絡(luò)，發(fā)現(xiàn)和促進(jìn)各種合作機(jī)會(huì)。 6. 在上級(jí)經(jīng)理的輔導(dǎo)下，把握各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)不斷提升專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力。 7. 執(zhí)行公司推行的各項(xiàng)新舉措，在公司政策和程序引導(dǎo)下探索創(chuàng)新和優(yōu)化的機(jī)會(huì)。 8. 完成上級(jí)經(jīng)理指派的其他各項(xiàng)工作。 9. 帶教同地區(qū)內(nèi)初級(jí)專(zhuān)員/實(shí)習(xí)生，支持業(yè)務(wù)隨訪，提供業(yè)務(wù)教導(dǎo) 10. 協(xié)助地區(qū)經(jīng)理管理區(qū)域重要客戶(hù)，協(xié)調(diào)區(qū)域/集團(tuán)客戶(hù)資源 11. 負(fù)責(zé)重要跨客戶(hù)創(chuàng)新或平臺(tái)項(xiàng)目，受項(xiàng)目KPI考核 任職要求： ? 教育： 大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)，藥學(xué)，生命科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 ? 技能： - 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 - 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力，善于自我激勵(lì)，自我挑戰(zhàn)和管理壓力。 ? 經(jīng)驗(yàn)： 多年醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。擔(dān)任資深級(jí)別崗位18個(gè)月以上，有足夠的成熟度。 ? 誠(chéng)信： - 能夠嚴(yán)格管理自己的行為，確保日常工作全部遵循公司政策、行業(yè)準(zhǔn)則以及相關(guān)法律，包括但不限于FCPA (《反海外腐敗法》)及相關(guān)中國(guó)大陸境內(nèi)相關(guān)反腐法律條款。嚴(yán)守誠(chéng)信，保持真實(shí)透明，在過(guò)往的工作中無(wú)任何違反法律規(guī)定的行為發(fā)生。 ? 內(nèi)部申請(qǐng)資格： - 內(nèi)部申請(qǐng)人需符合合規(guī)調(diào)查流程，處分等級(jí)&時(shí)限等要求。 核心能力 專(zhuān)業(yè)合規(guī): 堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)推廣-掌握并正確運(yùn)用產(chǎn)品，治療，疾病領(lǐng)域的知識(shí)，面對(duì)客戶(hù)展現(xiàn)專(zhuān)業(yè)形象。 嚴(yán)格堅(jiān)守合規(guī)-工作中嚴(yán)格遵從合規(guī)要求，及時(shí)澄清問(wèn)題并報(bào)告有合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的行為。 業(yè)務(wù)決斷: 把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)-隨時(shí)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并且能敏銳地發(fā)現(xiàn)生意機(jī)會(huì)。 有效利用信息-合法合規(guī)地收集和運(yùn)用信息，有理有據(jù)地分析并從中挖掘生意機(jī)會(huì)。 客戶(hù)融動(dòng): 提供專(zhuān)業(yè)支持-積極與外部客戶(hù)，包括醫(yī)生，專(zhuān)家和其他合作伙伴進(jìn)行互動(dòng)，快速響應(yīng)客戶(hù)的學(xué)術(shù)需求，準(zhǔn)確及時(shí)地提供專(zhuān)業(yè)支持。 主動(dòng)促進(jìn)合作-對(duì)內(nèi)部客戶(hù)主動(dòng)溝通，尋求機(jī)會(huì)促進(jìn)相互理解，建立合作關(guān)系。 自主執(zhí)行: 高效準(zhǔn)確執(zhí)行-及時(shí)準(zhǔn)確不打折扣地執(zhí)行各項(xiàng)工作。 主動(dòng)承擔(dān)任務(wù)-對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有始有終，遇到問(wèn)題主動(dòng)承擔(dān)，遇到困難堅(jiān)持達(dá)成目標(biāo)。 自我發(fā)展: 主動(dòng)提升能力-把握內(nèi)外部各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和資源，不斷提升自身的能力和適應(yīng)力。 創(chuàng)新變革： 積極擁抱變化-用開(kāi)放的心態(tài)面對(duì)創(chuàng)新和變化，積極嘗試新方法。 Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates. Sales#LI-PFE