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更新于 5月23日

醫(yī)學(xué)信息溝通地區(qū)經(jīng)理-抗感染-南昌

1.5-2萬
  • 南昌南昌縣
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 工作環(huán)境好
  • 人際關(guān)系好
  • 氛圍活躍
  • 實力大公司

職位描述

藥企
職責(zé)概述 醫(yī)學(xué)信息溝通地區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)管理所轄區(qū)域的一切業(yè)務(wù),包括制訂和實施區(qū)域的工作目標(biāo)和發(fā)展計劃,建立一個績效良好、極富生產(chǎn)力和士氣高昂的團隊。對客戶的需求做出適當(dāng)反應(yīng)以實現(xiàn)區(qū)域的各項工作 目標(biāo)。對醫(yī)學(xué)信息溝通專員的行為進(jìn)行規(guī)范和監(jiān)管,對他們的專業(yè)技能提升和學(xué)習(xí)發(fā)展規(guī)劃提供輔導(dǎo)和支 持。 主要工作和任務(wù) 1. 制訂并執(zhí)行所轄區(qū)域的業(yè)務(wù)計劃,推動團隊實現(xiàn)公司和上級經(jīng)理下達(dá)的各項工作目標(biāo)和任務(wù)。 2. 招聘符合公司基本要求的人員(包括各種雇傭形式和編制),定期對團隊成員進(jìn)行績效和行為的評估,實施獎懲或激勵措施。 3. 制訂并執(zhí)行培養(yǎng)團隊成員合規(guī)意識的計劃,規(guī)范其工作行為,確保各項活動的真實性和合規(guī)性。 4. 制訂并執(zhí)行提升團隊成員的專業(yè)知識和技能的計劃,并對其個人發(fā)展規(guī)劃提供指導(dǎo)與支持。 5. 通過有計劃的隨訪,在與專員討論區(qū)域業(yè)務(wù)及市場活動時對其進(jìn)行針對性的輔導(dǎo)。 6. 監(jiān)控和分析市場發(fā)展趨勢,挖掘區(qū)域市場機會,為公司策略的制訂提供反饋和建議。 7. 協(xié)調(diào)并有效地實施各個項目及活動,合理分配和控制各項資源。有效管理項目和活動的流程,確保其真實有效地開展。 8. 與區(qū)域內(nèi)關(guān)鍵客戶保持持續(xù)的溝通,建立并持續(xù)優(yōu)化合作伙伴關(guān)系。 9. 熟悉對當(dāng)前及未來業(yè)務(wù)有影響的政策,必要情況下可根據(jù)公司的要求,與相關(guān)職能部門合作,參與或協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的市場準(zhǔn)入工作。 10. 建立和保持有效溝通系統(tǒng),包括定期召開地區(qū)會議,定期與上級經(jīng)理匯報區(qū)域工作進(jìn)展,與其他部門建立協(xié)作關(guān)系。 11. 為制訂和修改業(yè)務(wù)相關(guān)的政策和流程及其他內(nèi)部政策提供建議,以實現(xiàn)高效率的業(yè)務(wù)運作。 12. 支持公司的各項創(chuàng)新舉措,帶領(lǐng)團隊成員執(zhí)行新舉措,并且主動探索創(chuàng)新的機會和方法。 13. 完成上級經(jīng)理指派的其他各項工作。 任職要求 · 教育: - 大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué),藥學(xué),生命科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 · 技能: - 熟練使用MS Office,英語良好。 - 具備較好的相關(guān)產(chǎn)品領(lǐng)域的專業(yè)知識。 - 具備較強的影響力和策略性思維能力。 - 具備較強的溝通,計劃,組織和問題解決能力。 - 具備較強的團隊合作意識。 - 具備較強的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力。 - 善于自我激勵,自我挑戰(zhàn)和管理壓力。 · 經(jīng)驗: - 至少 3 年制藥行業(yè)同等公司的醫(yī)藥代表工作經(jīng)驗,具備符合合規(guī)要求的優(yōu)秀的績效記錄, 具備管理潛力。 - 有制藥行業(yè)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 · 誠信: - 能夠嚴(yán)格管理自己的行為,確保日常工作全部遵循公司政策、行業(yè)準(zhǔn)則以及相關(guān)法律,包括但不限于 FCPA (《反海外腐敗法》) 及相關(guān)中國大陸境內(nèi)相關(guān)反腐法律條款。嚴(yán)守誠信,保持真實透明,在過往的工作中無任何違反法律規(guī)定的行為發(fā)生。 · 內(nèi)部申請資格: - 內(nèi)部申請人需符合現(xiàn)行合規(guī)調(diào)查流程,處分等級&時限等的要求。 - 至少有 2 年以上輝瑞醫(yī)藥代表工作經(jīng)驗;萌芽優(yōu)先。 - 過去兩年的績效,需達(dá)到或超過團隊平均水平。 Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates. Sales #LI-PFE

工作地點

南昌南昌縣江西科技學(xué)院

職位發(fā)布者

劉一飛/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo輝瑞投資有限公司公司標(biāo)簽
輝瑞公司(Pfizer Inc.)創(chuàng)建于1849年,總部位于美國紐約,是一家以科學(xué)為基礎(chǔ)的、創(chuàng)新的、以患者為先的生物制藥公司。輝瑞的使命是“為患者帶來改變其生活的突破創(chuàng)新”。在輝瑞,我們通過科學(xué)和全球資源為人們提供治療方案,以延長其生命,顯著改善其生活。在醫(yī)療衛(wèi)生產(chǎn)品的探索、研發(fā)和生產(chǎn)過程中,輝瑞始終致力于奉行嚴(yán)格的質(zhì)量、安全和價值標(biāo)準(zhǔn)。我們在全球的產(chǎn)品組合包括創(chuàng)新藥品和疫苗。每天,輝瑞在發(fā)達(dá)和新興市場的員工都在推進(jìn)人類健康,推動疾病的預(yù)防、治療和治愈,以應(yīng)對挑戰(zhàn)我們這個時代的頑疾。輝瑞還與醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)方、政府和社區(qū)合作,支持并促進(jìn)世界各地的人們能夠獲得更為可靠和可承付的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。這與輝瑞作為一家全球卓越的創(chuàng)新生物制藥公司的責(zé)任是一致的。170余年來,輝瑞一直致力于為所有依賴我們的人帶來改變。輝瑞于1989年進(jìn)入中國市場。扎根中國30余年,輝瑞已成為在華主要的外資制藥公司之一。2021年是輝瑞新征程的開始。迄今已有170余年歷史的輝瑞正在邁入全新時代,成為一家以科學(xué)為基礎(chǔ)的、創(chuàng)新的、以患者為先的生物制藥公司。目前輝瑞在中國業(yè)務(wù)覆蓋全國300余個城市,累計投資超過15億美元,并設(shè)立了1家先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)施,2個研發(fā)中心(分別位于上海張江高科技園區(qū)和武漢光谷),在華有近7,000名員工分布于業(yè)務(wù)、研發(fā)和生產(chǎn)等領(lǐng)域。輝瑞在華上市了五大領(lǐng)域的高品質(zhì)創(chuàng)新產(chǎn)品,包括腫瘤、疫苗、抗感染、炎癥與免疫、罕見病等多個領(lǐng)域的處方藥和疫苗,強大完善的產(chǎn)品線旨在滿足生命各階段的健康需求。
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