崗位職責:
1、負責公司的日常事務管理,做好銷售店的整體運營;
2、全面負責銷售店的銷售工作。對市場和行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢的調(diào)研與分析,結(jié)合本公司實際情況制定年度銷售發(fā)展規(guī)劃;
3、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案;
4、領導公司內(nèi)部團隊建設,內(nèi)部管理機制的完善;
5、進行公司經(jīng)營管理和發(fā)展方向的調(diào)研;
6、負責監(jiān)督各項業(yè)務運作和公司各項流程制度的建設;
7、負責公司人才培養(yǎng)和團隊建設工作,不斷提高員工素質(zhì),打造一支具有 團隊精神、愛崗敬業(yè)、值得客戶信任的員工隊伍。
任職要求:
1、大專及以上學歷,汽車機械或企業(yè)管理相關專業(yè);
2、熟悉汽車4S店的建設和管理工作,具有5年以上相關工作經(jīng)驗和2年以上總經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3、熟悉汽車銷售及售后所有環(huán)節(jié)及操作流程;
4、責任感強、事業(yè)心強、精力充沛;具有較強的規(guī)劃、決策、分析、判斷、組織、溝通、協(xié)調(diào)、管理和公關能力。
福利保障:
靠譜工作:【五險一金、免費住宿、免費工作午餐】
高效激勵:【績效獎金、百臺銷冠獎金、免費培訓】
快樂生活:【法定假日、節(jié)日福利、公費旅游、晉升發(fā)展】
職位福利:五險一金、不加班、節(jié)日福利、餐補、績效獎金