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更新于 5月22日

人力資源經(jīng)理(研發(fā)公司HRBP)

1-1.5萬
  • 太原小店區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

研發(fā)公司人人資管理及項目管理工作技術(shù)團隊HRBP產(chǎn)品團隊HRBP儀器儀表制造工業(yè)自動化電子設(shè)備制造
崗位名稱:人力資源經(jīng)理(研發(fā)公司HRBP) 公司類型:儀器儀表類研發(fā)公司 工作地點:山西太原小店 工作職責(zé) 1、統(tǒng)籌項目管理工作: (1)負(fù)責(zé)研發(fā)項目的跟進保證項目進展、依照標(biāo)準(zhǔn)按時間節(jié)點進行研發(fā)效果的評估、落實團隊及人員考核工作; (2)負(fù)責(zé)落實研發(fā)管理制度; (3)協(xié)調(diào)研發(fā)預(yù)算分配(設(shè)備采購、外包費用、實驗耗材),監(jiān)控執(zhí)行偏差; (4)管理研發(fā)資產(chǎn)(實驗室儀器、軟件許可、專利臺賬),優(yōu)化使用效率; 2、人力資源管理工作:負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、隊伍氛圍建設(shè)等; 3、行政管理:負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護、考勤管理等行政相關(guān)工作; 4、跨部門協(xié)同與外部聯(lián)絡(luò); 5、推動研發(fā)信息化系統(tǒng)建設(shè)(研發(fā)資料歸檔、OA流程審批等)。 崗位要求: 1、本科及以上相關(guān)學(xué)歷,人力資源或項目管理相關(guān)專業(yè); 2、具有5年以上研發(fā)相關(guān)人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉研發(fā)流程知識,有研發(fā)轉(zhuǎn)換產(chǎn)品的認(rèn)知經(jīng)驗; 4、掌握高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、研發(fā)費用歸集規(guī)則; 5、數(shù)字化工具:了解項目管理軟件; 6、組織協(xié)調(diào)力:能夠平衡技術(shù)部門“重創(chuàng)新輕流程”與管理層“重結(jié)果控成本”的矛盾。 薪酬:基本工資+績效工資+半年度/年度獎勵+項目獎金 福利:五險、餐補、出差補助、全勤獎、節(jié)日福利、帶薪假期等

工作地點

太原小店區(qū)山西智創(chuàng)城-NO.1

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