崗位職責(zé):
1、開展門店日常營運(yùn)工作,達(dá)成營運(yùn)指標(biāo);
2、落實(shí)門店營運(yùn)提升計劃,提高營運(yùn)業(yè)績;
3、實(shí)施店鋪推貨策略、激勵政策等,完成店員的貨品知識培訓(xùn);
4、完成店鋪陳列調(diào)整工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,服裝類、營銷類、管理類等相關(guān)專業(yè);
2、店長2-3年相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具備大型品牌店長工作經(jīng)驗(yàn),熟悉終端店鋪管理;
3、性格開朗、溝通表達(dá)能力較好、良好的心態(tài)、責(zé)任心、時間觀念強(qiáng);
4、熟練運(yùn)用office 軟件、具備良好的溝通能力及協(xié)調(diào)力,抗壓能力,數(shù)據(jù)分析能力及現(xiàn)場管理能力。