雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
銷售財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)個(gè)險(xiǎn)產(chǎn)品理財(cái)保險(xiǎn)面銷/陌拜 會(huì)議/會(huì)展銷售 渠道銷售保險(xiǎn)咨詢服務(wù)居民服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)為高凈值人群定制規(guī)劃個(gè)人及家庭的養(yǎng)老方案，幫助客戶實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)規(guī)劃，家庭資產(chǎn)的合理配置
2、根據(jù)公司提供的客戶資源，帶客戶實(shí)體參觀泰康之家養(yǎng)老社區(qū)，給予專業(yè)的講解及并完成簽約
3、通過酒會(huì)，高客沙龍，財(cái)富論壇，養(yǎng)老社區(qū)邀約體驗(yàn)等邀約客戶參加，并激發(fā)需求，達(dá)成簽單
4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策及銷售部各項(xiàng)規(guī)章制度；
5、組建自己的銷售團(tuán)隊(duì)，擴(kuò)大規(guī)模，實(shí)現(xiàn)平臺(tái)輕創(chuàng)業(yè)
崗位要求
1、學(xué)歷：大專及以上（學(xué)信網(wǎng)可查），優(yōu)秀者可放寬！
2、工作經(jīng)驗(yàn)：不限，有能力均可
3、非常歡迎各行各業(yè)的精英加盟泰康之家，崗位提供專業(yè)的財(cái)商，法商，稅商各項(xiàng)培訓(xùn)，助力各位成為健康財(cái)富規(guī)劃師
薪酬體系
1、薪資范圍：3萬﹣10萬／月
2、有責(zé)底薪：4000-4萬／月，根據(jù)業(yè)績(jī)不同，檔位不同
3、薪資構(gòu)成：傭金＋底薪＋季度獎(jiǎng)＋年終獎(jiǎng)＋持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)＋管理獎(jiǎng)
4、完善的公司福利保障，員工享有意外保險(xiǎn)、住院保險(xiǎn)、疾病保險(xiǎn)、身故保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金等方面有充足的保障
5、公司各個(gè)階段的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、旅游、提升獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等
6、提供每月高達(dá)4萬的創(chuàng)業(yè)津貼支持。
7、 HWP 項(xiàng)目獨(dú)有的招募體系、培訓(xùn)體系、榮譽(yù)體系，全方位助力 HWP 隊(duì)伍成長。
泰康為健康財(cái)富規(guī)劃（ HWP ）提供的八大專屬支持，可以讓其盡享泰康的頂配資源，事業(yè)之路更堅(jiān)實(shí)，成功之路更順暢。
工作地點(diǎn)
鎮(zhèn)江京口區(qū)中山東路288號(hào)
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泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司
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職位發(fā)布者
張女士/hrbp經(jīng)理
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泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司（下文稱泰康人壽）是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)旗下從事人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的子公司，總部位于北京，公司注冊(cè)資本30億元，連續(xù)十三年榮登“中國企業(yè)500強(qiáng)”。泰康人壽在全國設(shè)有北京、上海、湖北、廣東、山東、西藏等36家分公司，覆蓋中國大陸所有省級(jí)行政單位。各級(jí)機(jī)構(gòu)超過4200家，代理人近60萬人，規(guī)模保費(fèi)超1300億元。泰康人壽、泰康養(yǎng)老與泰康在線累計(jì)服務(wù)客戶1.83億人，累計(jì)理賠客戶1461萬人次，累計(jì)支付理賠金額258億元，承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)保額近50萬億元。泰康人壽始終堅(jiān)持“市場(chǎng)化、專業(yè)化、規(guī)范化、國際化”理念，依托“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財(cái)、終極關(guān)懷”四位一體的商業(yè)模式，專注提供保險(xiǎn)服務(wù)。致力于成為最具親和力、最受市場(chǎng)青睞的大型人壽保險(xiǎn)公司，讓保險(xiǎn)更安心、更便捷、更實(shí)惠，讓人們更健康、更長壽、更富足，讓泰康成為人們幸福生活的一部分。泰康人壽以客戶需求為導(dǎo)向，通過覆蓋全國、深入縣鄉(xiāng)的經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)以及完善的個(gè)人保險(xiǎn)、銀行保險(xiǎn)、團(tuán)體保險(xiǎn)、電話銷售及經(jīng)紀(jì)代理全渠道，為個(gè)人及家庭提供全方位的人身保障和投資理財(cái)產(chǎn)品與服務(wù)。泰康人壽積極豐富產(chǎn)品線，無論是針對(duì)少兒、女性、高凈值人群的不同細(xì)分市場(chǎng)，還是針對(duì)健康、醫(yī)療、意外、養(yǎng)老、年金等多層面的需求，均有相應(yīng)的產(chǎn)品可以滿足客戶。泰康人壽不斷創(chuàng)新，成為行業(yè)標(biāo)簽。業(yè)內(nèi)領(lǐng)先實(shí)行對(duì)新契約保單開展“100%電話回訪”，后成為行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；在中資壽險(xiǎn)公司中領(lǐng)先引入內(nèi)涵價(jià)值體系；金融業(yè)領(lǐng)先引入首席制和獨(dú)立董事制度，開啟法人治理結(jié)構(gòu)國際化；業(yè)內(nèi)領(lǐng)先推出“家庭保障計(jì)劃”及“抗擊SARS專項(xiàng)保險(xiǎn)”等。泰康人壽秉持“分享成功，奉獻(xiàn)社會(huì)”的企業(yè)精神與公益理念，踐行企業(yè)公民責(zé)任。每次重大災(zāi)害面前都挺身而出，與國家共渡難關(guān)；并向國慶60周年群眾游行隊(duì)伍捐贈(zèng)保額200多億元保險(xiǎn)。目前，泰康保險(xiǎn)集團(tuán)及陳東升董事長個(gè)人累計(jì)捐贈(zèng)額已達(dá)3.5億元。泰康人壽將在科學(xué)決策、規(guī)范管理和穩(wěn)健經(jīng)營的前提下，充分發(fā)揮保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、資金融通和社會(huì)管理功能，實(shí)現(xiàn)客戶、員工、股東和社會(huì)的互利共贏，并以此促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。
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