招募條件:
年齡:25-50周歲;
學歷:大專、本科或以上學歷
崗位職責:
1.負責召開團隊大早會、二早,收集整理行業(yè)內(nèi)外資訊和伙伴們交流學習;
2.負責組織協(xié)作保險顧問舉行活動,提供新穎活動和幫助供參考;
3.其他事務(wù)性工作,主持早會及活動、陪訪洽談、追蹤業(yè)績等。
4.負責不定期的面試官招募的面試與把關(guān)。
5.依托公司醫(yī)養(yǎng)康寧戰(zhàn)略為高凈值客戶提供全生命周期的金融產(chǎn)品及服務(wù)。泰康各地均有自建自營二甲級康復(fù)醫(yī)院,三甲級國際??漆t(yī)院,全國45家候鳥連鎖高端養(yǎng)老社區(qū),從搖籃到天堂為客戶解決一攬子的需求和服務(wù)。
6.借助泰康保險醫(yī)養(yǎng)資管三大核心業(yè)務(wù),實現(xiàn)保險+實體+服務(wù)的形式開發(fā)高凈值客戶。
7.為公司中高凈值客戶提供相應(yīng)保單服務(wù),并按銀行客戶需求可進行二次開發(fā)。
8.每月按基本法要求完成目標人力和業(yè)績考核。
任職要求:
1、之前有從事銀行、信托、證券、地產(chǎn)、醫(yī)療、汽車、政府機關(guān)、服務(wù)行業(yè)等各管理層優(yōu)先;
2、具備良好的客戶群體與豐富的銷售經(jīng)驗,有過團隊管理經(jīng)驗者最佳;
個人待遇:
1、在基本待遇基礎(chǔ)上每月提供英才專屬財務(wù)補貼1.6萬—16萬(18個月HWP孵化期)
2、基本法各項利益(傭金+月度獎+增員獎+年度獎勵等)
3、享受公司的各項激勵方案等
4、優(yōu)秀者可晉升為正式合伙人,享受職務(wù)底薪津貼3000-5000元/月及年終分紅。
職位支持:
1、三位一體的職業(yè)培養(yǎng)--HWP:保險、健康及理財規(guī)劃專家。
2、接受全方位的專業(yè)培訓--文化、養(yǎng)老、保險、財富管理、醫(yī)療健康、終極關(guān)懷六大知識板塊,優(yōu)秀者可享受清華北大等名校深度學習機會。
3、全國36城累計43個養(yǎng)老社區(qū)體驗式銷售支持(實體參觀、住宿費用補貼等)