雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
保險(xiǎn)
職位描述
一、任職要求：
1、26-45周歲；
2、學(xué)歷大專及以上，最近3年年收入均在20萬(wàn)元以上；3、具備一定客戶資源，對(duì)泰康公司在全國(guó)養(yǎng)老社區(qū)戰(zhàn)略布局有一定了解；
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；
5、過(guò)往在銀行、資管公司、財(cái)富管理公司、基金公司、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、房地產(chǎn)企業(yè)、民營(yíng)醫(yī)院等擔(dān)任管理人員級(jí)別崗位者優(yōu)先。
6、本崗位需經(jīng)分公司、省公司、總公司3層面試，請(qǐng)求職者認(rèn)真審視相關(guān)要求，非誠(chéng)勿擾！
二、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓和維護(hù)公司客戶（公司提供跟進(jìn)客戶名單），提高客戶的服務(wù)滿意度及忠誠(chéng)度，不斷挖掘和滿足客戶需求。為其提供個(gè)性化、定制化的健康管理和財(cái)富管理方案。解決客戶高品質(zhì)養(yǎng)老的需求；
2、組織客戶參加公司組織的客戶服務(wù)活動(dòng)，讓客戶深度體驗(yàn)泰康的養(yǎng)老服務(wù)、健康服務(wù)和財(cái)富管理服務(wù)，促進(jìn)客戶在我司不斷提升服務(wù)等級(jí)。
3、根據(jù)公司節(jié)奏安排，組織并策劃營(yíng)銷活動(dòng)，不斷提升與客戶的粘合度。
三、崗位福利：
1、無(wú)責(zé)底薪＋職業(yè)津貼＋高額提成＋業(yè)績(jī)達(dá)成獎(jiǎng)金，綜合年薪稅后30萬(wàn)～70萬(wàn)。
2、入職即可享受全面保障：商業(yè)保險(xiǎn)＋底薪＋人才獎(jiǎng)＋豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)＋國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)＋高溫補(bǔ)貼＋生日當(dāng)月蛋糕券等工會(huì)福利；
3、入職年可享受提成激勵(lì)翻倍政策
4、專業(yè)的培訓(xùn)體系：公司非常重視員工成長(zhǎng)，不同職級(jí)都配有專業(yè)完善的培訓(xùn)課程；新人入職前期立即享有專業(yè)技巧培訓(xùn)；
5、寬闊的晉升平臺(tái)：銷售精英﹣--﹣業(yè)務(wù)主管﹣--﹣部經(jīng)理﹣--區(qū)域總監(jiān)；銷售崗位每個(gè)季度有一次晉升考核機(jī)會(huì)，職級(jí)提升，底薪增加
工作地點(diǎn)
杭州上城區(qū)聚豐弄明珠國(guó)際商務(wù)中心(CBD公園附近)明珠中心16樓
相似職位
- HWP合伙人3-5萬(wàn)·13薪
杭州 - 上城
泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司 - 項(xiàng)目合伙人1.3-1.5萬(wàn)
杭州 - 臨平
杭州年富信息技術(shù)有限公司 - 聯(lián)合創(chuàng)始人8000-10000元
杭州 - 上城
善為創(chuàng)業(yè)投資(深圳)有限公司 - 旅游合伙人5000-7000元
杭州 - 西湖
杭州春夏秋冬湖文化旅游有限公司 - 合伙人（華興資本背景）2.5-5萬(wàn)
杭州 - 濱江
杭州東方華晟企業(yè)管理咨詢有限公司 - 業(yè)務(wù)合伙人（五險(xiǎn)一金＋年底分紅）2.5-3萬(wàn)
杭州 - 蕭山
浙江精億信息科技有限公司
熱門(mén)公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國(guó)一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來(lái)招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長(zhǎng)城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國(guó)移動(dòng)招聘
- 中國(guó)聯(lián)通招聘
- 中國(guó)電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國(guó)藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國(guó)船舶招聘
- 強(qiáng)生中國(guó)招聘
- 匯豐中國(guó)招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國(guó)招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
葉春娥/人事經(jīng)理
立即溝通
泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司（下文稱泰康人壽）是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)旗下從事人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的子公司，總部位于北京，公司注冊(cè)資本30億元，連續(xù)十三年榮登“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”。泰康人壽在全國(guó)設(shè)有北京、上海、湖北、廣東、山東、西藏等36家分公司，覆蓋中國(guó)大陸所有省級(jí)行政單位。各級(jí)機(jī)構(gòu)超過(guò)4200家，代理人近60萬(wàn)人，規(guī)模保費(fèi)超1300億元。泰康人壽、泰康養(yǎng)老與泰康在線累計(jì)服務(wù)客戶1.83億人，累計(jì)理賠客戶1461萬(wàn)人次，累計(jì)支付理賠金額258億元，承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)保額近50萬(wàn)億元。泰康人壽始終堅(jiān)持“市場(chǎng)化、專業(yè)化、規(guī)范化、國(guó)際化”理念，依托“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財(cái)、終極關(guān)懷”四位一體的商業(yè)模式，專注提供保險(xiǎn)服務(wù)。致力于成為最具親和力、最受市場(chǎng)青睞的大型人壽保險(xiǎn)公司，讓保險(xiǎn)更安心、更便捷、更實(shí)惠，讓人們更健康、更長(zhǎng)壽、更富足，讓泰康成為人們幸福生活的一部分。泰康人壽以客戶需求為導(dǎo)向，通過(guò)覆蓋全國(guó)、深入縣鄉(xiāng)的經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)以及完善的個(gè)人保險(xiǎn)、銀行保險(xiǎn)、團(tuán)體保險(xiǎn)、電話銷售及經(jīng)紀(jì)代理全渠道，為個(gè)人及家庭提供全方位的人身保障和投資理財(cái)產(chǎn)品與服務(wù)。泰康人壽積極豐富產(chǎn)品線，無(wú)論是針對(duì)少兒、女性、高凈值人群的不同細(xì)分市場(chǎng)，還是針對(duì)健康、醫(yī)療、意外、養(yǎng)老、年金等多層面的需求，均有相應(yīng)的產(chǎn)品可以滿足客戶。泰康人壽不斷創(chuàng)新，成為行業(yè)標(biāo)簽。業(yè)內(nèi)領(lǐng)先實(shí)行對(duì)新契約保單開(kāi)展“100%電話回訪”，后成為行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；在中資壽險(xiǎn)公司中領(lǐng)先引入內(nèi)涵價(jià)值體系；金融業(yè)領(lǐng)先引入首席制和獨(dú)立董事制度，開(kāi)啟法人治理結(jié)構(gòu)國(guó)際化；業(yè)內(nèi)領(lǐng)先推出“家庭保障計(jì)劃”及“抗擊SARS專項(xiàng)保險(xiǎn)”等。泰康人壽秉持“分享成功，奉獻(xiàn)社會(huì)”的企業(yè)精神與公益理念，踐行企業(yè)公民責(zé)任。每次重大災(zāi)害面前都挺身而出，與國(guó)家共渡難關(guān)；并向國(guó)慶60周年群眾游行隊(duì)伍捐贈(zèng)保額200多億元保險(xiǎn)。目前，泰康保險(xiǎn)集團(tuán)及陳東升董事長(zhǎng)個(gè)人累計(jì)捐贈(zèng)額已達(dá)3.5億元。泰康人壽將在科學(xué)決策、規(guī)范管理和穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的前提下，充分發(fā)揮保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、資金融通和社會(huì)管理功能，實(shí)現(xiàn)客戶、員工、股東和社會(huì)的互利共贏，并以此促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。
公司主頁(yè)