一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營管理,維護(hù)店鋪正常運(yùn)營;
2、及時(shí)上架產(chǎn)品,listing優(yōu)化,策劃活動(dòng),保持個(gè)人賬戶的良好的運(yùn)營狀況;
3. 根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作;
4. 分析競爭對手情況,掌握市場趨勢和變化,制定改善的可行性方案。
二、職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,對外貿(mào)、跨境電商感興趣者;
2.英語四級及以上,對口語不做要求,具備基本的英文閱讀能力;
3.工作踏實(shí)敬業(yè),有責(zé)任心和耐心。
注:全面帶薪培訓(xùn),多渠道晉升,入職購買五險(xiǎn)一金,平臺(tái)廣產(chǎn)品多規(guī)模大,高提成,歡迎您的加入!
三、福利待遇:
我們致力于為所有員工打造一個(gè)舒適、輕松的工作環(huán)境,為大家提供一個(gè)廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),更為大家提供:
1、薪 酬:底薪+提成+績效構(gòu)成,擁有在行業(yè)內(nèi)頗具競爭力的薪資及激勵(lì)機(jī)制;
2、社會(huì)保險(xiǎn):員工入職即購買五險(xiǎn)一金;
3、其他福利:員工入職滿一年享受年假及體檢福利;
4、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、王節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品;
5、員工活動(dòng):每月為當(dāng)月生日的員工組織生日party并送上生日禮物,每年舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和一次帶薪公費(fèi)旅游活動(dòng),并組建活動(dòng)俱樂部定期組織各項(xiàng)文娛活動(dòng),豐富員工的業(yè)余生活;
6、培訓(xùn)晉升:分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn),實(shí)行1對1專人指導(dǎo),并提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道;
7、假期規(guī)定:享受帶薪休假,享受國家規(guī)定假期(法定假日、婚假、產(chǎn)假等)。