崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)日本亞馬遜站和樂天站的開通和建站;(做精品,公司有自己設(shè)計(jì)研發(fā)的產(chǎn)品)
2. 負(fù)責(zé)管理日本亞馬遜及樂天產(chǎn)品的銷售,包括listing的制作與上架,文案編輯;
3. 熟悉平臺規(guī)則,通過關(guān)鍵詞搜索排名與廣告表現(xiàn)的分析,不斷優(yōu)化listing和廣告,提升轉(zhuǎn)化率;
4. 收集、分析市場情報(bào)及競爭對手狀況,制定合理的定價(jià)與銷售策略,不斷提升產(chǎn)品排名和銷量;
5. 跟蹤庫存情況,制定合理的FBA補(bǔ)貨計(jì)劃,加大庫存周轉(zhuǎn)率的同時(shí)保證熱銷品不斷貨;
6. 處理每日郵件、差評,確保店鋪的好評率及維護(hù)賬號安全。
任職要求:
1、日語專業(yè)/有日語考級證書,書寫表達(dá)能力強(qiáng),能與國外客戶無障礙進(jìn)行郵件溝通;
2、能熟練應(yīng)用Excel,Office等辦公軟件;
3、1-2年及以上亞馬遜/樂天運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、溝通能力強(qiáng)、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神,外向樂觀、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力。
福利待遇:
1、關(guān)于晉升:根據(jù)個人職業(yè)規(guī)劃與能力,選取縱向或橫向發(fā)展,提倡“內(nèi)部提拔、內(nèi)部自薦、內(nèi)部培養(yǎng)”的晉升機(jī)制。
2、關(guān)于社保與年假:入職繳納社保;
3、上班時(shí)間:8小時(shí)/天,法定節(jié)日正常帶薪休假;
4、關(guān)于住宿:有住房補(bǔ)貼;
6、其他福利:定期舉辦生日會、不定期團(tuán)建、拓展、運(yùn)動等;每個節(jié)日福利多多;
7、關(guān)于薪酬結(jié)構(gòu): 底薪+高提成;
8、關(guān)于辦公環(huán)境:擁有共同的夢想,辦公敞亮,設(shè)施設(shè)備齊全。
公司的初衷:公司好,員工待遇更好,讓我們的家人生活更好;公司賺錢,員工也賺錢!
職位福利:五險(xiǎn)、帶團(tuán)隊(duì)、績效獎金、優(yōu)秀員工獎金
職位亮點(diǎn):產(chǎn)品非常有前景,高客單價(jià)