【崗位職責】
1.熟知客房專業(yè)知識、日常工作及各項客房運營管理。
2.督導落實好客房的各項衛(wèi)生清潔及對客服務,并對客房的設施設備進行維護及保養(yǎng),確??头孔罴褷顟B(tài)。
3.管控好客房的各項低值易耗品及節(jié)能降耗工作。
4.制訂并落實好員工的培訓工作。
【任職要求】
1.大專及以上學歷,酒店管理專業(yè)優(yōu)先。
2.男女不限,年齡40歲以內(nèi)。
3.至少兩年客房主管或管理工作經(jīng)驗。
4.經(jīng)驗條件合適者可放寬年齡和學歷要求。
【福利待遇】:
1、免費提供住宿,由宿舍管理員專人管理,宿舍配備床上用品、空調(diào)、暖氣、WiFi等;
2、免費提供一日四餐(早、中、晚、夜宵);
3、月休八天、法定節(jié)假日、帶薪年假、帶薪病假;
4、繳納社保、健康證報銷、入職按一年免費體檢等;
5、公平公開的晉升機制,以及各類員工活動。
職位福利:年底雙薪、五險、績效獎金、加班補助、包吃、包住、帶薪年假.