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1．崗位職責(zé)（Job Description） 1. BOI全流程管理 – 主導(dǎo)BOI申請材料準備（商業(yè)計劃書、投資預(yù)算表、技術(shù)轉(zhuǎn)移文件等）； – 跟進BOI審批進度，協(xié)調(diào)TAI國投資促進委員會官員現(xiàn)場考察； – 處理BOI證書續(xù)期、稅務(wù)優(yōu)惠落實及年度審計合規(guī)事務(wù)。 2. 政府關(guān)系維護 – 對接TAI國BOI、工業(yè)部、稅務(wù)局等機構(gòu)，建立長期溝通渠道； – 實時跟蹤TAI國投資政策變化（如BCG經(jīng)濟政策、EEC東部經(jīng)濟走廊新政）。 3. 內(nèi)部協(xié)作支持 – 協(xié)助法務(wù)團隊完成公司注冊、外資持股比例合規(guī)審查； – 向管理層提供BOI優(yōu)惠政策分析報告（如關(guān)稅減免、企業(yè)所得稅豁免年限）。 2．任職要求（Qualifications） ? 硬性條件： – 本科及以上學(xué)歷，法律、國際貿(mào)易、工商管理專業(yè)優(yōu)先； – 3年以上TAI國BOI申請實操經(jīng)驗，至少參與完成2個制造業(yè)項目申請案例； – 精通TAI語（能撰寫政府公文），中文溝通能力為加分項。 ? 核心能力： – 熟悉BOI行業(yè)分類代碼（如A1-A4優(yōu)先級行業(yè)）及對應(yīng)優(yōu)惠政策； – 掌握TAI國《外商經(jīng)營法》（FBA）、《工廠法》關(guān)鍵條款； – 具備跨部門協(xié)調(diào)能力，能承受高強度工作壓力。