崗位內(nèi)容:
1. 設(shè)計(jì)并實(shí)施一系列的景區(qū)內(nèi)部培訓(xùn)課程,包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、管理培訓(xùn)和技能培訓(xùn)等;
2. 針對(duì)不同層級(jí)的員工,制定不同的培訓(xùn)方案,并監(jiān)督培訓(xùn)效果;
3. 協(xié)助公司各部門(mén)開(kāi)展人才發(fā)掘和績(jī)效管理工作,為公司經(jīng)營(yíng)管理提供支持和建議。
4.能夠跟進(jìn)重要服務(wù)接待。
任職要求:
1. 有酒店高端接待、政務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力,善于與團(tuán)隊(duì)成員、上下屆進(jìn)行有效的溝通協(xié)調(diào);