崗位職責(zé):
1、市場分析與渠道規(guī)劃
-行業(yè)調(diào)研:研究蕎麥面目標(biāo)市場的上下游鏈條、典型客戶(餐飲企業(yè)、食品經(jīng)銷商、零售商等)、競爭格局和渠道痛點(diǎn);
-藍(lán)圖設(shè)計(jì):制定渠道拓展優(yōu)先級,先通過餐飲連鎖店試點(diǎn),再擴(kuò)展至藥店渠道和專營渠道等;
-制定合作模式:設(shè)計(jì)分潤機(jī)制、供貨政策(如賬期、退換貨規(guī)則)和差異化服務(wù)(如定制包裝、快速配送)
2、合作伙伴開發(fā)與賦能
-目標(biāo)篩選:識別蕎麥面行業(yè)中的關(guān)鍵客戶,評估篩選具有合作潛力的客戶;
-合作落地:設(shè)計(jì)各個(gè)渠道的運(yùn)營策略,制定差異化方案(如價(jià)格政策、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、資源分配),與客戶溝通洽談,促成合作達(dá)成;
-摸索模式:收集、反饋并優(yōu)化與客戶合作方案及流程(如庫存管理、訂單響應(yīng)速度),形成不同客戶的運(yùn)營管理模式;
-維護(hù)關(guān)系:給合作伙伴提供相關(guān)的培訓(xùn)和支持(如產(chǎn)品資料、技術(shù)對接、政策解讀),解決合作中的問題(如訂單異常、結(jié)算糾紛、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn))
-需求轉(zhuǎn)化:將合作伙伴的需求反饋至產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),推動定制化需求產(chǎn)品的迭代與落地;
-風(fēng)險(xiǎn)抵御:建立風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制(如合同審核、權(quán)限管理、黑白名單),保障合作的合法合規(guī)性。
3、數(shù)據(jù)分析與監(jiān)控
-監(jiān)控渠道數(shù)據(jù):建立渠道健康度看板,跟蹤訂單轉(zhuǎn)化率、庫存周轉(zhuǎn)率、渠道投訴率等。定期輸出渠道健康度報(bào)告,預(yù)警潛在風(fēng)險(xiǎn)(如渠道沖突、政策變動)
- 優(yōu)化策略:分析不同渠道的策略(如返點(diǎn)政策、促銷方案)是否正確與準(zhǔn)確,分配識別問題并制定改進(jìn)策略,調(diào)整資源投放。
任職資格:
1、教育背景:本科及以上,市場營銷、工商管理、食品科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、信息管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗(yàn):
-3年以上渠道管理經(jīng)驗(yàn),有食品/快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
-熟悉餐飲渠道等適合蕎麥面食用渠道的運(yùn)作規(guī)則,具備0-1渠道搭建案例。參與過渠道策略制定、合作伙伴談判或跨部門協(xié)作的項(xiàng)目。
3、技能要求:
-熟練使用Excel、SaL、BI工具分析渠道數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,熟悉CRM系統(tǒng)(如Salesforce)、渠道管理平臺;
-具備市場調(diào)研能力,能快速輸出行業(yè)渠道分析報(bào)告,出色的談判技巧和跨部門協(xié)作能力,能適應(yīng)高頻出差;
-了解食品安全法規(guī)及供應(yīng)鏈管理流程。
4、素質(zhì)要求:目標(biāo)驅(qū)動,抗壓能力強(qiáng),對食品行業(yè)有濃厚興趣,具備創(chuàng)新思維,能在傳統(tǒng)渠道中探索新合作模式。