1、財(cái)務(wù)管理服務(wù):了解業(yè)務(wù)部門需求,為業(yè)務(wù)部門提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)信息及分析服務(wù),定期向業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)。持續(xù)跟蹤業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),形成定期業(yè)務(wù)管理報(bào)表:
(1)月度/年度經(jīng)營績效數(shù)據(jù)編制及審核;
(2)其他分析報(bào)告輸出,包括但不限于日經(jīng)營報(bào)表、專項(xiàng)分析報(bào)告等;
(3)與財(cái)務(wù)部定期溝通事業(yè)部數(shù)據(jù)差異及需求。
2、年度經(jīng)營計(jì)劃:
(1)協(xié)助業(yè)務(wù)部門年度經(jīng)營計(jì)劃報(bào)告編制;
(2)協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行年度預(yù)算編制。
3、預(yù)算編制與管理:
(1)協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測與預(yù)算編制;
(2)監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,提供預(yù)算分析報(bào)告;
(3)預(yù)算風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。
崗位要求:
1、熟練運(yùn)用word/excel/ppt等各類辦公軟件;
2、有一定的溝通能力,吃苦耐勞,勤奮務(wù)實(shí),注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,能夠承受較強(qiáng)工作壓力;
3、財(cái)務(wù)BP兩年及以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有較強(qiáng)的計(jì)劃編制、業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)和財(cái)務(wù)分析能力,能獨(dú)立進(jìn)行財(cái)務(wù)分析并撰寫分析報(bào)告;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備一定的抗壓性,能夠接受出差。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、年度體檢、職工子女托管班、免費(fèi)住宿、食堂餐補(bǔ)
上班時(shí)間:8:00-12:00 13:30-17:30;月休1.5天,周六上午上半天8:00-12:00