崗位職責(zé):
1、深入調(diào)研機(jī)器人廠商數(shù)據(jù)需求,定制完善的數(shù)據(jù)接入方案,并起草相關(guān)合同文件;
2、積極與機(jī)器人廠商建立業(yè)務(wù)合作關(guān)系,確保至少200臺(tái)設(shè)備的數(shù)據(jù)成功接入
3、梳理并分析數(shù)據(jù)接入后產(chǎn)生的數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求,以便于后續(xù)更好的數(shù)據(jù)接入;
4、探索并推進(jìn)數(shù)據(jù)平臺(tái)的商業(yè)化發(fā)展策略,不限于政府、終端用戶等;
5、發(fā)掘機(jī)器人廠商自有的長(zhǎng)尾商機(jī)、租賃商機(jī),拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域;
6、調(diào)研機(jī)器人產(chǎn)業(yè)鏈上下游的合作伙伴,如集成商、服務(wù)商、第三方等,分析潛在的商業(yè)合作機(jī)會(huì)和可行性
7、制定并實(shí)施從0到1的商業(yè)模式,專注于集成商和數(shù)字化服務(wù)商的商機(jī)獲取與成交
8、清晰描繪目標(biāo)集成商和數(shù)字化服務(wù)商的用戶畫像,并制定有效的分銷引入計(jì)劃和策略
9、調(diào)研資金合作伙伴的融資租賃成本,制定并推行低成本資金獲取方案
任職要求:
1、至少具備5年的BD(業(yè)務(wù)拓展)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的親和力和說服力,能夠有效說服機(jī)器人廠商進(jìn)行數(shù)據(jù)合作;
3、邏輯思維能力強(qiáng),能夠提出并滿足市場(chǎng)需求的產(chǎn)品需求;
4、目標(biāo)感強(qiáng),能夠提出不同解決方案,完成既定業(yè)務(wù)目標(biāo)
5、擁有互聯(lián)網(wǎng)大廠或機(jī)器人行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者將優(yōu)先考慮