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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)行政序列包括行政部、資產(chǎn)管理部，工程維修部，員工食堂，企劃部的整體工作部署安排，工作狀態(tài)，工作進(jìn)度，工作結(jié)果監(jiān)督。全面負(fù)責(zé)行政中心各項(xiàng)管理工作； 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通并跟進(jìn)門(mén)店裝修，撤店，開(kāi)店，閉店，翻新，局改等工作安排； 3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理各部門(mén)提報(bào)的情況說(shuō)明，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求，保質(zhì)保量監(jiān)督分管部門(mén)解決問(wèn)題； 4.負(fù)責(zé)行政中心相關(guān)審批工作，工資表，績(jī)效表單，情況說(shuō)明等； 5.負(fù)責(zé)切店時(shí)與加盟商現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)門(mén)店情況，并處理解決相關(guān)問(wèn)題，完成交接； 6.負(fù)責(zé)行政序列各部門(mén)重大突發(fā)事件處理，決策并處理完畢； 7.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。 任職要求： 1.年齡30-40周歲，形象氣質(zhì)佳； 2.本科及以上學(xué)歷，八年大型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，三年同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，解決問(wèn)題能力，抗壓能力強(qiáng)； 4.有一定的原則性，最好可熟練駕駛手動(dòng)擋車(chē)輛； 薪資福利： 1、享有五險(xiǎn)一金（含養(yǎng)老險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、住房公積金）； 2、享有員工福利餐，公司設(shè)有食堂； 3、享有節(jié)日福利； 4、配備公司集團(tuán)電話； 5、公司提供員工宿舍、帶薪旅游，良好晉升空間； 6、享有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平（同行業(yè)中上）。