工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)小紅書(shū)/豆瓣/知乎/公眾號(hào)/微博等新媒體平臺(tái)年度規(guī)劃及運(yùn)營(yíng);
2.重點(diǎn)制定并執(zhí)行小紅書(shū)的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,包括內(nèi)容策略、選題策劃、圖文/視頻筆記創(chuàng)作、內(nèi)容優(yōu)化、用戶增長(zhǎng)等,確保推廣效果最大化;
3.策劃和執(zhí)行與關(guān)鍵意見(jiàn)領(lǐng)袖(KOL)的合作,提高品牌曝光度,增加用戶粘性;
4. 策劃并執(zhí)行各類(lèi)線上活動(dòng),包括品牌推廣活動(dòng)、促銷(xiāo)活動(dòng)等,提升用戶參與度和品牌曝光度;
5.建立并維護(hù)數(shù)據(jù)監(jiān)控系統(tǒng),定期生成運(yùn)營(yíng)報(bào)告,分析關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo),提供決策支持;
6.負(fù)責(zé)品牌相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)商務(wù)洽談、落地執(zhí)行、品牌宣傳工作等。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,兩年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),廣告學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)、編導(dǎo)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉小紅書(shū)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則、有運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),能夠撰寫(xiě)原創(chuàng)話題,具有良好的專(zhuān)題策劃能力,有成功運(yùn)營(yíng)賬號(hào)的優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的審美&排版能力、文案整合能力,負(fù)責(zé)精致圖文產(chǎn)品文案的策劃和撰寫(xiě),有一定視頻策劃、拍攝、剪輯能力;
4、優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和外部合作伙伴有效溝通,可接受適當(dāng)出差;
5、精通數(shù)據(jù)分析工具,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略。
相關(guān)信息:
1.上班時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00,周末雙休;
2.入職即買(mǎi)五險(xiǎn)一金;
3.試用期三個(gè)月。
相關(guān)福利:
1.員工食堂3元/餐;
2.相應(yīng)節(jié)假日禮品、季度團(tuán)建經(jīng)費(fèi)、下午茶、生日會(huì)禮物等;
3.員工圖書(shū)角,上千本圖書(shū)隨時(shí)借閱,包含全類(lèi)型圖書(shū),設(shè)置季度圖書(shū)增補(bǔ)預(yù)算,可申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)想看的書(shū)籍;
4.每年1月份年度調(diào)薪年度晉升,完善的調(diào)薪制度和晉升通道,管理、專(zhuān)業(yè)雙通道開(kāi)放;
5.公司主打運(yùn)動(dòng)文化,有跑步、越野、羽毛球隊(duì)、籃球隊(duì)、乒乓球、騎行等運(yùn)動(dòng)團(tuán)隊(duì),每年經(jīng)費(fèi)定期組織活動(dòng);
6.享受年度免費(fèi)健康體檢、帶薪年假等;
7.享受忠誠(chéng)奉獻(xiàn)獎(jiǎng)、產(chǎn)品創(chuàng)新獎(jiǎng)、產(chǎn)品貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、年底獎(jiǎng)金等。
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