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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定部門(mén)推廣策略，定制專(zhuān)屬推廣方案并提出改善意見(jiàn)，通過(guò)推廣方案提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率，追蹤方案執(zhí)行情況并及時(shí)調(diào)整計(jì)劃，輔助完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、終端信息收集標(biāo)準(zhǔn)制定、分析及反饋：制定各項(xiàng)推廣活動(dòng)中需掌握的競(jìng)品信息及消費(fèi)者需求表，審核下屬收集到的信息做步判斷并向上級(jí)進(jìn)行反饋； 3、推廣培訓(xùn)流程制度標(biāo)準(zhǔn)的制定：制定經(jīng)銷(xiāo)商團(tuán)隊(duì)及促銷(xiāo)員的推廣培訓(xùn)流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃、檢查（產(chǎn)品\業(yè)務(wù)流程\消費(fèi)者溝通等）； 4、促銷(xiāo)員招聘標(biāo)準(zhǔn)流程制度的制定：制定促銷(xiāo)員招聘及招聘渠道拓展的流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃、檢查； 5、推廣形象檢查流程標(biāo)準(zhǔn)的制定：制定推廣形象及活動(dòng)的檢查與評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)； 6、終端推廣年、月、日?qǐng)?bào)表：推廣門(mén)店進(jìn)行分析并形成報(bào)告，向上游客戶進(jìn)行匯報(bào)。