雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
鋰電池
崗位職責(zé):
主要負(fù)責(zé)儲(chǔ)能和船舶方向，要求如下：
1.資深電池系統(tǒng)設(shè)計(jì)專(zhuān)家，至少熟悉以下三項(xiàng)子系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)驗(yàn)證：
電池PACK機(jī)械結(jié)構(gòu)系統(tǒng)、電池?zé)峁芾硐到y(tǒng)、熱失控?zé)岚踩雷o(hù)、BMS系統(tǒng)架構(gòu)、BMS控制策略等
2.負(fù)責(zé)電池系統(tǒng)需求分析，開(kāi)發(fā)目標(biāo)定義；
3.負(fù)責(zé)電池系統(tǒng)系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)（概念設(shè)計(jì)、布置設(shè)計(jì)），總體技術(shù)方案兜底；
4.負(fù)責(zé)電池系統(tǒng)FMEA分析；
負(fù)責(zé)電池系統(tǒng)DV/PV測(cè)試用例及測(cè)試計(jì)劃編制，測(cè)試報(bào)告分析和審核；
負(fù)責(zé)電池系統(tǒng)整車(chē)測(cè)試需求制定，測(cè)試結(jié)果分析和審核；
負(fù)責(zé)電池系統(tǒng)問(wèn)題分析及售后質(zhì)量問(wèn)題支持；
負(fù)責(zé)動(dòng)力電池系統(tǒng)認(rèn)可。
主要從事動(dòng)力電池系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工作，包括動(dòng)力電池系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、電氣架構(gòu)設(shè)計(jì)、熱管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)以及BMS軟件及控制策略設(shè)計(jì)
任職要求:
電力電子、電氣自動(dòng)化、電子信息、機(jī)電工程、控制工程、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
1、熟悉船機(jī)和儲(chǔ)能電池系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、電氣架構(gòu)設(shè)計(jì)、熱管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)、BMS軟件及控制策略設(shè)計(jì)，具備豐富的系統(tǒng)集成經(jīng)驗(yàn)
2、熟練使用MTLAB/Simulink、PSCAD/EMTDC或PLECS等電力系統(tǒng)、電力電子仿真軟件，能獨(dú)立搭建電力電子設(shè)備、儲(chǔ)能、電力系統(tǒng)的數(shù)學(xué)模型，并精通設(shè)備和系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)特性分析計(jì)算。
3、熟練掌握電力系統(tǒng)短路計(jì)算、選型性保護(hù)設(shè)計(jì)、穩(wěn)定性分析計(jì)算等方法。并會(huì)靈活應(yīng)用于電力系統(tǒng)項(xiàng)目、解決系統(tǒng)設(shè)計(jì)、建模仿真、性能分析、系統(tǒng)研制中的核心技術(shù)問(wèn)題。
4、5~10年相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
工作地點(diǎn)
濰坊奎文區(qū)濰柴工業(yè)園
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董淼淼/人事經(jīng)理
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濰柴動(dòng)力股份有限公司
濰柴創(chuàng)建于1946年，全球擁有員工9萬(wàn)人，2019年收入超過(guò)2600億元，名列中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第83位，中國(guó)制造業(yè)500強(qiáng)第23位，中國(guó)機(jī)械工業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)第2位。濰柴是一家跨領(lǐng)域、跨行業(yè)經(jīng)營(yíng)的國(guó)際化公司，在全球擁有動(dòng)力系統(tǒng)、汽車(chē)業(yè)務(wù)、工程機(jī)械、智能物流、海洋交通裝備、后市場(chǎng)服務(wù)等業(yè)務(wù)板塊，分子公司遍及歐洲、北美、亞洲等地區(qū)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)110多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。旗下?lián)碛袨H柴動(dòng)力、濰柴重機(jī)、亞星客車(chē)、德國(guó)凱傲等海內(nèi)外7家上市公司、9支股票。濰柴高度重視科技創(chuàng)新，擁有內(nèi)燃機(jī)可靠性國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家商用汽車(chē)動(dòng)力系統(tǒng)總成工程技術(shù)研究中心、國(guó)家商用汽車(chē)及工程機(jī)械新能源動(dòng)力系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟、國(guó)家專(zhuān)業(yè)化眾創(chuàng)空間等國(guó)家級(jí)研發(fā)平臺(tái)，設(shè)有“院士工作站”“博士后工作站”等研究基地，建有國(guó)家智能制造示范基地。在中國(guó)濰坊、上海、西安、重慶、揚(yáng)州等地建立研發(fā)中心，并在全球多地設(shè)立前沿技術(shù)創(chuàng)新中心，搭建起了全球協(xié)同研發(fā)平臺(tái)，確保企業(yè)技術(shù)水平始終緊跟世界前沿。2018年，公司憑借“WOS質(zhì)量管理模式”獲得“中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)”；濰柴動(dòng)力“重型商用車(chē)動(dòng)力總成關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用項(xiàng)目”榮獲國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。人力資源是第一資源，人才工程是濰柴的第一工程。公司堅(jiān)持“五湖四海、海納百川，人盡其才、才盡其用”的人才理念，面向海外、社會(huì)和高等院校招賢納士，從人才規(guī)劃、崗位晉升、績(jī)效激勵(lì)等方面建立了完備的人力資源管理體系，營(yíng)造了獨(dú)具濰柴特色的創(chuàng)新生態(tài)。濰柴以“綠色動(dòng)力、國(guó)際濰柴”為使命，以客戶(hù)滿(mǎn)意為宗旨，形成了獨(dú)具特色的企業(yè)文化。濰柴的戰(zhàn)略目標(biāo)是：2025年傳統(tǒng)業(yè)務(wù)要穩(wěn)居世界一流水平，2030年新能源業(yè)務(wù)要引領(lǐng)全球行業(yè)發(fā)展；2025年前實(shí)現(xiàn)收入1000億美元，2030年前實(shí)現(xiàn)收入1萬(wàn)億人民幣；各主業(yè)核心業(yè)務(wù)進(jìn)入全球前三，穩(wěn)居世界500強(qiáng)前150位，打造受人尊敬的智能化工業(yè)裝備跨國(guó)集團(tuán)。
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