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更新于 5月29日

SBOM、零件圖冊、技術(shù)服務(wù)資料編制工程師

1.3-2萬
  • 濰坊奎文區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 實力大公司
  • 交通便利
  • 人際關(guān)系好
  • 能學(xué)到東西

職位描述

新能源電氣機械/電力設(shè)備工業(yè)自動化工程技術(shù)與設(shè)計服務(wù)
崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品專用工具的設(shè)計開發(fā)及管理;
2、負(fù)責(zé)后市場產(chǎn)品文件相關(guān)規(guī)范的制定及維護;
3、負(fù)責(zé)后市場產(chǎn)品文件(維修手冊、產(chǎn)品使用保養(yǎng)說明書、零部件使用保養(yǎng)、故障案例、拆裝視頻等)編制、數(shù)據(jù)庫搭建、維護及改進(jìn);
4、負(fù)責(zé)后市場產(chǎn)品培訓(xùn)教材的編制及維護;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品維修工時標(biāo)準(zhǔn)的制定及維護;
6、負(fù)責(zé)提供后海外市場產(chǎn)品的技術(shù)支持。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,內(nèi)燃機、車輛工程、機械設(shè)計、輪機工程、電氣工程、計算機、工業(yè)設(shè)計、包裝設(shè)計等相關(guān)專業(yè)
2、具備3年以上汽車及其零部件產(chǎn)品研發(fā)或后市場產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗,對新能源行業(yè)有一定了解,對產(chǎn)品開發(fā)流程有一定了解;
3、對后市場業(yè)務(wù)信息化工具SIS、EPC等有一定應(yīng)用經(jīng)驗者有限;
4、具備良好的溝通能力、邏輯思維能力、團隊合作能力、執(zhí)行力和組織能力。
5、具有較強的質(zhì)量和服務(wù)意識。
6、熟悉內(nèi)燃機相關(guān)知識,熟悉新能源產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、原理、拆裝、電控、故障處理、診斷儀器的操作,有較強的溝通能力。;
7、熟悉后市場業(yè)務(wù)信息化工具SIS、EPC、Creo. Abortext editor. Illustrate. Isodraw等,對三維設(shè)計軟件、信息化工具有較強的的學(xué)習(xí)能力;
8、熟練使用office軟件等各類常用辦公軟件。
9、具有較強的溝通能力。

工作地點

濰坊奎文區(qū)濰柴新能源公司

職位發(fā)布者

劉蓉/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo濰柴動力股份有限公司公司標(biāo)簽
濰柴創(chuàng)建于1946年,全球擁有員工9萬人,2019年收入超過2600億元,名列中國企業(yè)500強第83位,中國制造業(yè)500強第23位,中國機械工業(yè)百強企業(yè)第2位。濰柴是一家跨領(lǐng)域、跨行業(yè)經(jīng)營的國際化公司,在全球擁有動力系統(tǒng)、汽車業(yè)務(wù)、工程機械、智能物流、海洋交通裝備、后市場服務(wù)等業(yè)務(wù)板塊,分子公司遍及歐洲、北美、亞洲等地區(qū),產(chǎn)品遠(yuǎn)銷110多個國家和地區(qū)。旗下?lián)碛袨H柴動力、濰柴重機、亞星客車、德國凱傲等海內(nèi)外7家上市公司、9支股票。濰柴高度重視科技創(chuàng)新,擁有內(nèi)燃機可靠性國家重點實驗室、國家商用汽車動力系統(tǒng)總成工程技術(shù)研究中心、國家商用汽車及工程機械新能源動力系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟、國家專業(yè)化眾創(chuàng)空間等國家級研發(fā)平臺,設(shè)有“院士工作站”“博士后工作站”等研究基地,建有國家智能制造示范基地。在中國濰坊、上海、西安、重慶、揚州等地建立研發(fā)中心,并在全球多地設(shè)立前沿技術(shù)創(chuàng)新中心,搭建起了全球協(xié)同研發(fā)平臺,確保企業(yè)技術(shù)水平始終緊跟世界前沿。2018年,公司憑借“WOS質(zhì)量管理模式”獲得“中國質(zhì)量獎”;濰柴動力“重型商用車動力總成關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用項目”榮獲國家科技進(jìn)步一等獎。人力資源是第一資源,人才工程是濰柴的第一工程。公司堅持“五湖四海、海納百川,人盡其才、才盡其用”的人才理念,面向海外、社會和高等院校招賢納士,從人才規(guī)劃、崗位晉升、績效激勵等方面建立了完備的人力資源管理體系,營造了獨具濰柴特色的創(chuàng)新生態(tài)。濰柴以“綠色動力、國際濰柴”為使命,以客戶滿意為宗旨,形成了獨具特色的企業(yè)文化。濰柴的戰(zhàn)略目標(biāo)是:2025年傳統(tǒng)業(yè)務(wù)要穩(wěn)居世界一流水平,2030年新能源業(yè)務(wù)要引領(lǐng)全球行業(yè)發(fā)展;2025年前實現(xiàn)收入1000億美元,2030年前實現(xiàn)收入1萬億人民幣;各主業(yè)核心業(yè)務(wù)進(jìn)入全球前三,穩(wěn)居世界500強前150位,打造受人尊敬的智能化工業(yè)裝備跨國集團。
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